§ 11-27. Valg mellom AAP og andre fulle folketrygdytelser

Kan du få arbeidsavklaringspenger og en annen folketrygdytelse som dekker det samme inntektstapet i samme tidsrom, har du som utgangspunkt rett til å velge. Du får ikke begge deler. Regelen gjelder ytelser som regnes som fulle, og den avgrenser mot de reduserte ytelsene som § 11-28 tar for seg.

Sykepenger har en fortrinnsrett. Den som fyller vilkårene for både sykepenger og arbeidsavklaringspenger, må bruke opp sykepengene før arbeidsavklaringspengene kommer inn. Men er sykepengegrunnlaget lavere enn to ganger grunnbeløpet, står du fritt til å velge.

Andre ledd sorterer noen ytelser. Fulle sykepenger og fulle svangerskapspenger fra en deltidsstilling regnes som reduserte ytelser og hører dermed under § 11-28. Foreldrepenger etter § 14-9 regnes som full ytelse. § 14-9 fastsetter hvor lenge foreldrepenger kan gis og at de utbetales med enten full eller redusert sats. Det betyr ikke at foreldrepengene er redusert i lovens forstand, siden loven uttrykkelig kaller dem en full ytelse.

Tredje ledd gjelder pensjon. Tar du ut alderspensjon, faller ikke arbeidsavklaringspengene bort av den grunn. Får du barnepensjon, reduseres arbeidsavklaringspengene med det samme beløpet.

Paragrafen står blant flere som regulerer samspillet med andre ytelser. § 11-29 gjelder inntektstap som dekkes under annen lovgivning, og § 11-31 gjelder nytt krav etter stans.

Eksempel: Et medlem fyller vilkårene for både sykepenger og arbeidsavklaringspenger, og sykepengegrunnlaget er høyere enn to ganger grunnbeløpet. Da må medlemmet bruke sykepengene fullt ut først.