§ 11-10. Meldeplikt for arbeidsavklaringspenger (meldekort hver 14. dag)

Meldeplikt betyr at du som mottar arbeidsavklaringspenger jevnlig må gi NAV beskjed. Du melder deg hver fjortende dag, i en såkalt meldeperiode, og oppgir det som betyr noe for retten din til ytelsen. Det kan skje med meldekort, oppmøte eller andre måter NAV bestemmer. Paragrafen bruker navnet Arbeids- og velferdsetaten, som er NAV.

Melder du deg ikke på fastsatt dag, stanses ytelsen fra den dagen og til du melder deg på nytt. Hadde du rimelig grunn til å la være, skal ytelsen etterbetales.

Er meldeplikten unødig tyngende for deg, kan NAV frita deg helt eller delvis. NAV skal selv vurdere om det er grunnlag for fritak, så du trenger ikke alltid å be om det. Selv med fritak gjelder likevel den alminnelige opplysningsplikten i § 21-3. Den plikten innebærer at du som krever eller mottar en ytelse, må gi opplysninger og levere dokumenter som trengs for å vurdere retten din, og melde fra om endringer som kan påvirke retten eller størrelsen på ytelsen. NAV kan også pålegge deg å la deg undersøke av lege eller annen sakkyndig, og kreve at du legitimerer deg.

Unnlater du gjentatte ganger å melde deg, skal NAV vurdere om du fortsatt oppfyller vilkårene for ytelsen. Loven sier ikke at ytelsen da stanses automatisk. Det er en konkret vurdering av om vilkårene fortsatt er oppfylt. Departementet kan gi forskrift med nærmere regler om innholdet i meldeplikten.

Meldeplikten er en av flere plikter for deg som mottar arbeidsavklaringspenger. § 11-7 krever at du bidrar aktivt i prosessen for å komme i arbeid, og § 11-8 stanser ytelsen ved fravær fra fastsatt aktivitet. § 11-9 reduserer ytelsen når du uten rimelig grunn bryter bestemte aktivitetsplikter som er fastsatt i forskrift. Mens NAV skal følge deg opp jevnlig etter § 11-11, er meldingen hver fjortende dag måten du jevnlig gir opplysninger på.