§ 15-6. Utdanningskrav til leder av barnevernstjenesten

Barnevernsloven·LOV-2021-06-18-97
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 15-6. Krav til kompetanse for barnevernstjenestens ledelse

Barnevernstjenestens leder og lederens stedfortreder skal fra 1. januar 2031 oppfylle ett av følgende vilkår:
  1. barnevernsfaglig mastergrad eller annen relevant utdanning på tilsvarende nivå
  2. relevant bachelorutdanning dersom det innen 1. januar 2031 kan dokumenteres minst fire års arbeidserfaring fra barnevernet
  3. relevant bachelorutdanning dersom det innen 1. januar 2031 kan dokumenteres minst to års arbeidserfaring fra barnevernet i tillegg til at det er gjennomført en barnevernsfaglig eller annen relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng.
Kommunen kan gi midlertidig dispensasjon fra kravet om mastergrad i tilfeller der stillingen som barnevernstjenestens leder eller stedfortredende leder har vært offentlig utlyst, og ingen kvalifiserte søkere har meldt seg. Kommunen skal lage en ettårig plan for systematisk veiledning. Kommunen skal informere statsforvalteren om at midlertidig dispensasjon er gitt.
Den som er gitt midlertidig dispensasjon, må innen tre år fra tidspunktet for tiltredelse ha gjennomført og bestått en barnevernsfaglig eller annen relevant videreutdanning med minst 30 studiepoeng. Kommunen kan gi varig unntak fra kravet om mastergrad når det foreligger dokumentasjon på bestått videreutdanning. Kommunen skal informere statsforvalteren om at varig unntak er gitt.
Kilde: Lovdata — Barnevernsloven § 15-6
Hva betyr dette?

Paragrafen setter utdanningskrav til lederen av barnevernstjenesten og lederens stedfortreder. Kravene gjelder fra 1. januar 2031. Hovedveien er en mastergrad i barnevernsfag, eller en annen relevant utdanning med tilsvarende nivå. Bachelor er også nok, men da kreves dokumentert erfaring fra barnevernet innen fristen: fire år, eller to år kombinert med minst 30 studiepoeng videreutdanning. Alle tre veiene er likestilte alternativer, og det holder å oppfylle én av dem.

Kommunen kan gi midlertidig dispensasjon (unntak) fra mastergradskravet når ingen kvalifiserte har søkt etter at stillingen ble lyst ut offentlig. Dispensasjonen forutsetter at stillingen først er forsøkt fylt med kvalifiserte søkere, og den gjelder både lederstillingen og stedfortrederens stilling. Da må kommunen utarbeide en veiledningsplan som går over ett år, og gi statsforvalteren beskjed om at dispensasjon er gitt.

Den som får midlertidig dispensasjon, må innen tre år etter tiltredelse ha bestått en relevant videreutdanning på minst 30 studiepoeng. Treårsfristen løper fra tiltredelsen, ikke fra dagen kommunen ga dispensasjonen. Da kan kommunen gi varig unntak fra mastergradskravet, og skal igjen informere statsforvalteren. Unntak fra mastergradskravet krever altså dokumentasjon på bestått utdanning.

Kravene henger sammen med § 15-3, som sier at hver kommune skal ha en barnevernstjeneste med en leder. Kompetansekravet gjelder altså lederen og stedfortrederen. § 15-2 om kommunens overordnede ansvar. Også § 10-23 om kvalitet, bemanning og kompetanse i senter for foreldre og barn viser til denne paragrafen. Eksempel: Kommunen har lyst ut stillingen som leder uten å få kvalifiserte søkere. Kommunen kan da gi midlertidig dispensasjon, lage en veiledningsplan og melde fra til statsforvalteren.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i barnevernsloven →
Gratis vurdering av din sak