§ 14-4. Fisjonsplan: innhold og krav

Fisjonsplanen er grunnlaget for hele fisjonen. Styret i selskapet som skal deles, lager og signerer den. Den må gi de samme opplysningene som en fusjonsplan etter § 13-6 første ledd, og i tillegg vise hvordan verdiene og vederlaget fordeles.

Fra § 13-6 kommer blant annet identifikasjon av selskapene, tidspunktet fra da handlingene regnskapsmessig regnes for overtakerens regning, og vederlaget til aksjeeierne. Særlige fordeler til styremedlemmer og daglig leder må også frem. I tillegg skal planen for fisjon si hvordan eiendeler, rettigheter og forpliktelser fordeles mellom selskapene, og hvordan aksjer og annet vederlag fordeles på aksjeeierne i det delte selskapet.

Andre ledd gjelder når verdiene overføres til et selskap som allerede finnes. Da lager styrene i selskapene som deltar, én felles plan. Tredje ledd lar dessuten reglene fra § 13-7 til § 13-13 gjelde tilsvarende. Det gir blant annet disse konsekvensene: Planen må ha forslag om kapitalforhøyelse eller stiftelsesdokument (§ 13-7). Den skal meldes til Foretaksregisteret og kunngjøres (§ 13-13), og generalforsamlingen kan tidligst holdes en måned etter kunngjøringen. § 14-11a om likedelingsfisjon viser hit.

Etter § 14-3 gjennomføres fisjonen i det delte selskapet etter reglene i §§ 14-4 til 14-11, så dette er startpunktet. Opplysningsplikten i § 14-5 gjelder endringer etter at planen er signert, og § 14-6 regulerer beslutningen i generalforsamlingen. § 14-12 om fisjon over landegrensene viser også hit.

Eksempel: Et selskap skal deles i to. Styret skriver planen, og den viser at en del av eiendelene og gjelden går til et eksisterende selskap. Da må styrene i begge selskapene lage én felles plan, og den må også fordele vederlaget på aksjeeierne.