Har jeg rett til permisjon fra introduksjonsprogrammet når jeg får barn?

Fri med stønad før og rett etter fødselen

Reglene om fri og permisjon står i integreringsforskriften, som bygger på integreringsloven § 17. Der heter det at du kan søke kommunen om fravær og permisjon fra programmet. Forskriften gir i tillegg konkrete rettigheter rundt fødsel, og noen av dem gir deg beholdt introduksjonsstønad.

• Under svangerskapet har du rett til fri til svangerskapskontroll, når undersøkelsene ikke med rimelighet kan legges utenfor programtiden. Du har også rett til inntil ti virkedager fri med stønad under svangerskapet (forskriften § 11).
• Etter fødselen har mor rett til 20 virkedager fri med introduksjonsstønad (§ 12).
• Far har rett til inntil sju virkedager fri med stønad i forbindelse med fødselen, hvis han bor sammen med mor og bruker tiden til omsorg for familie og hjem. Bor foreldrene ikke sammen, kan farens rett brukes av en annen som bistår moren (§ 12).
• Ammer du barnet, har du rett til den fritiden du trenger. I barnets første leveår beholder du stønaden for inntil én time ammefri per dag (§ 13).

Dette er rettigheter, ikke noe kommunen kan velge bort. Be likevel om et vedtak i god tid før termin, så både du og kommunen vet når fraværet starter og slutter.

Omsorgspermisjon i barnets første leveår

Etter fødselen har foreldre som deltar i introduksjonsprogram rett til omsorgspermisjon i til sammen opptil ti måneder i barnets første leveår (forskriften § 16). Det er en permisjon uten introduksjonsstønad. Overskriften i forskriften sier det rett ut. Du mister altså stønaden så lenge du er helt borte.

Tar ikke begge foreldrene omsorgen for barnet, kan retten til den som ikke tar omsorgen brukes av en annen som tar omsorgen. Ved adopsjon har adoptivforeldre samme rett til opptil ti måneder, hvis barnet er under 15 år.

Deltar begge foreldrene i introduksjonsprogram, er 75 dager av omsorgspermisjonen forbeholdt faren og 75 dager forbeholdt moren. Bruker ikke faren sine dager, faller de bort. Forskriften åpner for unntak hvis faren på grunn av sykdom eller skade er helt avhengig av hjelp til å ta seg av barnet, eller er innlagt i en helseinstitusjon. Det må dokumenteres med legeerklæring.

Hva kommunen skal gjøre mens du er i permisjon

Kommunen skal tilby oppfølging og norskopplæring eller språktrening til deltagere i omsorgspermisjon etter fødsel eller adopsjon. Tilbudet skal gis fra og med den fjerde måneden av permisjonstiden og tilpasses den enkelte.

Deltagere som har barn under 18 år, eller som får barn i løpet av programmet, skal dessuten gjennomføre foreldreveiledning (integreringsloven § 14 a). Integreringsplanen skal vurderes når livssituasjonen din endrer seg vesentlig, og en fødsel er et slikt tilfelle. Ta opp med kommunen hvordan permisjonen og sluttmålet ditt henger sammen.

Hvordan permisjonen påvirker programtid og penger

Fri og permisjon etter forskriften kommer i tillegg til programmets varighet hvis fravær, fri og permisjon til sammen er over ti virkedager (forskriften §§ 10 og 19). Ti måneders omsorgspermisjon forskyver derfor sluttdatoen i stedet for å spise av programtiden. Ferie og fridager regnes ikke med.

Stønad fra kommunen er én ting. Foreldrepenger fra Nav er noe annet, og de følger folketrygdens regler med egne krav til opptjening. Forskriften om introduksjonsprogrammet gir ikke introduksjonsstønad under omsorgspermisjonen, men den sier ikke at du ikke kan ha rett til ytelser fra Nav. Om du har det, avgjør Nav. Hvem som har rett til foreldrepenger, står i Hvem har rett til foreldrepenger?. Har du ikke opptjent rett, kan engangsstønad være aktuelt, se Engangsstønad: hvem har rett?.

Slik får du permisjonen i praksis

Rettighetene står i forskriften, men du må gi kommunen beskjed. Skriv til kommunen så tidlig som mulig etter at du vet termin, og be om et skriftlig vedtak som viser når permisjonen starter og slutter og hva som gjelder for stønaden. Bruker du ammefri, bør du også avtale hvordan timen legges i programdagen.

Mener du at kommunen gir deg mindre enn du har krav på, for eksempel færre dager enn forskriften sier, er det et enkeltvedtak du kan klage på. Klagen går til statsforvalteren etter integreringsloven § 47, og fristen er tre uker fra du fikk vedtaket. Be om begrunnelse hvis den mangler.

Kort oppsummert

• Du har rett til permisjon fra introduksjonsprogrammet når du får barn.
• Mor har 20 virkedager fri med stønad etter fødselen, og far opptil sju virkedager hvis han bor sammen med mor.
• Omsorgspermisjonen er på opptil ti måneder i barnets første leveår, uten introduksjonsstønad.
• Er begge foreldre i programmet, er 75 dager forbeholdt hver av dem.
• Permisjon over ti virkedager forlenger programmet, og kommunen skal tilby oppfølging fra fjerde måned.