Får jeg reisefradrag for reiser til jobben når jeg er sykmeldt?

Fradraget følger reisene du faktisk gjør

I skatteloven § 6-44 står det at fradraget regnes ut etter forskrift med utgangspunkt i reiseavstand og reisehyppighet. Hyppighet betyr hvor ofte du reiser. Er du helt sykmeldt og reiser ikke til jobb, har du ingen reiser å regne med den perioden.

Det samsvarer med hovedregelen i skatteloven § 6-1: det gis fradrag for kostnader som er pådratt for å skaffe inntekt. En kostnad du ikke har hatt, kan du ikke trekke fra. Er du hjemme på grunn av sykdom, har du ikke hatt en reisekostnad til jobb.

Delvis sykmelding

Er du delvis sykmeldt, har du ofte en tilpasset arbeidstid. Du jobber for eksempel to dager i uken i stedet for fem. Da regner du bare med de dagene du faktisk reiste til arbeidsstedet. Er du fortsatt på jobb halve dager hver dag, teller dagene hvor du reiste, for reisen er den samme uansett hvor lenge du er der.

Reiser du til jobb bare noen dager hver uke, bør du ha en oversikt over hvilke dager. Arbeidsgiver kan som regel bekrefte hvilke dager du har vært på arbeidsplassen.

Hva med sykmelding som varer kort

Korte sykefravær på noen dager påvirker beregningen lite. Reiser du til jobb de fleste arbeidsdager, er det naturlig å trekke fra de dagene du var borte. Noen bruker en forenklet beregning med et fast antall arbeidsdager i året. Slike forenklinger kan være greie, men resultatet må stemme med virkeligheten. Er du borte i flere uker eller måneder, bør du regne ut dagene nøyaktig.

Når sykdom gir andre utgifter

Utgifter til reise til lege eller behandling regnes ikke som reise mellom hjem og arbeidssted. De følger egne regler og er ikke del av reisefradraget etter § 6-44. Store sykdomskostnader kan i noen tilfeller gi andre fradrag, men det følger andre regler.

Det samme gjelder om du får utbetalt sykepenger. Sykepenger er inntekt og skattlegges, men gir ikke i seg selv rett til reisefradrag for dagene du ikke reiser.

Slik gjør du det i praksis

Slik går du frem når du fyller ut skattemeldingen:

1. Finn ut hvor mange dager du normalt reiser i året.
2. Trekk fra dagene du var helt sykmeldt eller av andre grunner ikke reiste.
3. Regn ut kilometer og beløp, og sammenlign med bunnbeløpet på 12 000 kroner.
4. Ta vare på sykmeldingen og arbeidsgivers oversikt over fravær.

Er forhåndsutfylte tall i skattemeldingen basert på normal arbeidstid, må du selv rette dem for sykefravær.

Permisjon, ferie og annet fravær

Det som gjelder for sykmelding, gjelder også for andre fravær. Er du i permisjon, på ferie eller hjemme med sykt barn, reiser du ikke til jobb. Disse dagene regnes heller ikke med i fradraget. Det kan virke selvsagt, men mange tar utgangspunkt i antall arbeidsdager i året uten å trekke fra fravær.

Feriedager er særlig lette å glemme. Har du fem ukers ferie, er det 25 dager du ikke har reist. Legger du til sykmelding, permisjon og avspasering, kan antallet reisedager bli betydelig lavere enn 225.

Er du i hjemmekontor noen dager i uken, gjelder det samme. Reisefradraget bygger på dagene du faktisk kjører, tar toget eller flyr til jobb. Hjemmekontordager skal ikke være med.

Kort oppsummert

• Reisefradraget regnes ut fra reiser du faktisk har gjort, så reisefradrag og sykmeldt henger sammen: dager du var borte, gir ikke fradrag.
• Delvis sykmeldt: du regner med de dagene du faktisk reiste til jobb.
• Bunnbeløpet på 12 000 kroner gjelder fortsatt, og færre dager gir lavere fradrag.
• Tar du med sykmeldingsdager, kan du få for høyt fradrag og risiko for endring av skatten.
• Ta vare på oversikt over fravær og reisedager.