På denne siden
På denne siden
Helse og velferd

Reduseres garantipensjonen av tjenestepensjon fra privat arbeidsgiver?

4 min lesetid|folketrygdloven
Kort svarNEI

Nei, tjenestepensjon fra en privat arbeidsgiver reduserer ikke garantipensjonen din. Garantipensjonen avkortes bare mot inntektspensjonen du har fra folketrygden, med 80 prosent. Tjenestepensjonen kommer i tillegg. Én ting kan likevel spille inn: hvis du bor sammen med en partner, kan partnerens samlede inntekt, inkludert pensjon, gi deg ordinær i stedet for høy sats.

Bygger på§ 20-11§ 20-4§ 20-9§ 20-15folketrygdloven
Gratis vurdering

Står du i en lignende sak?

Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Garantipensjonen avkortes bare mot folketrygdens inntektspensjon

Etter folketrygdloven § 20-11 regnes garantipensjonen om til en egen beholdning, som avkortes med 80 prosent av pensjonsbeholdningen din i folketrygden. Pensjonsbeholdningen er det du har tjent opp i folketrygden etter § 20-4. Tjenestepensjon fra arbeidsgiveren er ikke en del av den.

Nav skriver det samme: garantipensjonen reduseres med 80 prosent av inntektspensjonen. Tjenestepensjon nevnes ikke som noe som trekkes fra.

Hva tjenestepensjonen er

Pensjonen din består av flere lag som har hvert sitt regelverk. Folketrygden er det første laget og består av inntektspensjon og garantipensjon. AFP er et tillegg for noen. Tjenestepensjon fra arbeidsgiveren er et eget lag. Du kan få alle tre samtidig. Se oversikten over forskjellen på alderspensjon og AFP for hvordan de to første henger sammen.

Garantipensjonen er laget for dem som har tjent lite opp i folketrygden. Den bygger derfor på folketrygdens egen opptjening, ikke på hva du sparer andre steder.

Tjenestepensjon er pensjonen arbeidsgiveren din sparer til deg i et eget produkt, ofte en innskuddspensjon eller en ytelsespensjon. Den kommer fra et forsikringsselskap eller en pensjonskasse, ikke fra Nav. Forskjellen mellom ordningene er forklart i innskuddspensjon og ytelsespensjon.

Tjenestepensjonen har egne vilkår i avtalen din og i regelverket for pensjonsleverandøren. Folketrygdloven sier ikke at den skal trekkes fra garantipensjonen.

Hva dette betyr i kroner

Samlet pensjon blir summen av tre deler: inntektspensjonen fra folketrygden, garantipensjonen fra folketrygden og tjenestepensjonen. Bare de to første påvirker hverandre.

Torill har en inntektspensjon på 100 000 kroner og full trygdetid. Hun er enslig og har høy sats, 253 787 kroner (fra 1. mai 2026). Garantipensjonen hennes er 253 787 minus 80 000, altså 173 787 kroner. Folketrygden gir henne 273 787 kroner i året.

Fra den private arbeidsgiveren får hun i tillegg 60 000 kroner i tjenestepensjon. Garantipensjonen forblir 173 787 kroner. Samlet pensjon blir 333 787 kroner.

Når tjenestepensjonen likevel kan få betydning

Garantipensjonens sats avhenger av om du bor sammen med en partner. Ordinær sats gis blant annet når partneren har en årlig inntekt, inkludert kapitalinntekt, over to ganger grunnbeløpet (§ 20-9). Nav oppgir 273 098 kroner (fra 1. mai 2026).

Etter ordlyden teller partnerens samlede årlige inntekt. Er partnerens tjenestepensjon så stor at samlet inntekt kommer over 2 G, kan det altså gi deg ordinær sats. Det er partnerens inntekt som teller. Din egen tjenestepensjon påvirker ikke hvilken sats du får.

Det er også en regel om uttak før 67 år. Skal du ta ut alderspensjon før 67, må summen av inntektspensjon og garantipensjon minst tilsvare garantipensjon med høy sats (§ 20-15). Etter ordlyden regnes folketrygdens ytelser med, og AFP som det gis statstilskudd til. Privat tjenestepensjon er ikke nevnt, så den hjelper deg ikke over denne grensen.

Denne artikkelen handler om privat tjenestepensjon. Pensjon fra Statens pensjonskasse, KLP og andre offentlige ordninger og AFP har egne regler. Se forskjellen mellom alderspensjon og AFP.

Eksempel med partner

Ragnhild bor sammen med Tor. Hun har inntektspensjon og tjenestepensjon fra en privat arbeidsgiver. Tor jobber fortsatt og tjener 450 000 kroner i året.

Fordi Tor har en inntekt over 2 G, får Ragnhild ordinær sats på garantipensjonen i stedet for høy. Det skyldes Tors inntekt, ikke Ragnhilds tjenestepensjon.

Var Ragnhild i stedet enslig, ville hun hatt høy sats, uansett hva hun får fra den private arbeidsgiveren.

Eksempel

tidlig uttak og eldre årskull

Mona vil ta ut pensjon fra 62. Hun har full trygdetid, en moderat opptjening i folketrygden og 60 000 kroner i året fra privat tjenestepensjon som hun kan ta ut samtidig.

Vilkåret for å ta ut folketrygden før 67 er at summen av inntektspensjon og garantipensjon minst tilsvarer garantipensjon med høy sats (§ 20-15). Nav ser bare på det hun har i folketrygden. At hun også har tjenestepensjon, hjelper henne ikke over grensen. Det betyr at hun ikke kan velge å ta ut folketrygden tidlig bare fordi hun har god privat pensjon.

Er du født før 1954, består folketrygdpensjonen din av grunnpensjon, tilleggspensjon og pensjonstillegg. Pensjonstillegget avkortes mot tilleggspensjonen fra folketrygden, ikke mot tjenestepensjon (§ 19-9). Er du født 1954 til 1962, får du en blanding av gamle og nye regler, og tjenestepensjon er ikke del av noen av dem.

Kort oppsummert

  • Garantipensjonen avkortes bare mot inntektspensjonen fra folketrygden, med 80 prosent.
  • Privat tjenestepensjon reduserer ikke garantipensjonen.
  • En partners inntekt over 2 G kan gi deg ordinær sats. Det er partnerens inntekt som teller.
  • Din egen tjenestepensjon hjelper ikke på vilkåret for uttak før 67.
  • Offentlig tjenestepensjon og AFP har egne regler.
Gratis vurdering

Er saken din litt annerledes?

Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Usikker på hvordan dette slår ut for deg? Saken din kan være mer spesiell enn et standardsvar. Få saken vurdert gratis →
Relaterte artikler
Gratis vurdering av din sak