Ja, men bare for en del av perioden

Svaret er ja — du opptjener feriepenger av foreldrepenger, men bare for en begrenset del av foreldrepengeperioden, ikke for hele perioden uansett hvor lenge den varer. Feriepenger opptjenes for de første 12 eller 15 ukene av perioden, avhengig av hvilken dekningsgrad du har valgt.

Hvorfor akkurat 12 eller 15 uker?

Antall uker med feriepengeopptjening henger sammen med dekningsgraden du har valgt for foreldrepengene. Har du valgt 100 prosent dekning, opptjenes feriepenger for de første 12 ukene av perioden. Har du valgt 80 prosent dekning, opptjenes feriepenger for de første 15 ukene i stedet. Grunnen til at antallet uker øker ved 80 prosent, henger sammen med at hele perioden generelt er lengre ved denne dekningsgraden — men det betyr ikke nødvendigvis at det totale feriepengebeløpet blir vesentlig annerledes, siden satsen samtidig regnes av et lavere ukentlig beløp.

Hvilken sats brukes?

Feriepengene av foreldrepengene beregnes med en sats på rundt 10,2 prosent av det utbetalte beløpet i de aktuelle ukene — samme sats som gjelder for ordinære feriepenger etter ferieloven for arbeidstakere flest. NAV beregner altså feriepengene automatisk basert på hvor mye du faktisk har fått utbetalt i foreldrepenger i de kvalifiserende ukene, uten at du selv trenger å søke om det separat.

Når utbetales feriepengene?

Feriepengene av foreldrepengene utbetales ikke løpende sammen med selve foreldrepengene, men samlet i mai året etter at du opptjente dem. Har Vilde for eksempel mottatt foreldrepenger i deler av 2026, vil feriepengene av denne perioden bli utbetalt i mai 2027, på samme måte som ordinære feriepenger fra en arbeidsgiver normalt utbetales året etter opptjeningsåret.

Gjelder feriepengene begge foreldre hver for seg?

Ja, opptjeningen av feriepenger følger den enkelte forelders eget uttak av foreldrepenger, ikke familien samlet. Tar begge foreldre ut deler av foreldrepengeperioden, opptjener hver av dem feriepenger for sine egne første 12 eller 15 uker med uttak, avhengig av valgt dekningsgrad — ikke for de første ukene av foreldrepengeperioden totalt sett uansett hvem som tar dem ut.

Hva med uker utover 12 eller 15?

Tar du ut mer enn 12 eller 15 uker med foreldrepenger — noe de aller fleste foreldre gjør, siden hele perioden normalt er vesentlig lengre — opptjener du ikke feriepenger av de resterende ukene. Dette skiller foreldrepenger noe fra ordinær lønnsopptjening, der du normalt opptjener feriepenger av all lønn gjennom hele opptjeningsåret, ikke bare av en begrenset del av den.

Hvordan mottar du feriepengene i praksis?

Feriepengene av foreldrepengene utbetales normalt direkte fra NAV til samme konto som resten av foreldrepengeutbetalingene har gått til, uten at du trenger å sende noen egen søknad. Beløpet vil fremgå av utbetalingsoversikten din hos NAV når det utbetales i mai.

Praktisk eksempel: to foreldre, to ulike beløp

Si at Vilde tar ut mødrekvoten sin på 15 uker ved 80 prosent dekning, mens partneren senere tar ut fedrekvoten på 19 uker samme dekningsgrad. Vilde opptjener feriepenger av sine første 15 uker (siden hele hennes uttaksperiode i dette tilfellet er innenfor grensen på 15 uker ved 80 prosent), mens partneren bare opptjener feriepenger av de første 15 av sine 19 uker — de resterende 4 ukene av hans uttak gir ikke grunnlag for feriepenger. Begge feriepengebeløpene beregnes uavhengig av hverandre, basert på hver av deres egne utbetalte foreldrepenger i de kvalifiserende ukene.

Kan du ta ut faktisk ferie mens du er i foreldrepermisjon?

Det er lurt å skille mellom to helt ulike ting: å opptjene feriepenger av foreldrepengene (som er tema for denne artikkelen), og å faktisk avvikle ferie fra arbeidsgiveren din i løpet av foreldrepengeperioden. Ønsker Vilde å ta ut en uke ordinær ferie med feriepenger fra arbeidsgiveren midt i foreldrepermisjonen — for eksempel fordi familien skal reise bort sammen — er dette fullt mulig, men da må hun avtale dette med arbeidsgiveren og varsle NAV. I praksis fører dette til at NAV utsetter, altså «fryser», uttaket av foreldrepenger for de dagene ferien varer, siden du ikke kan motta lønnet ferie og foreldrepenger for nøyaktig de samme dagene. Foreldrepengeperioden hennes forlenges dermed tilsvarende antall feriedager hun har tatt ut, og resten av foreldrepengeuttaket fortsetter etter ferien er over.

Gjelder feriepengeopptjeningen også ved gradert uttak?

Ja, tar du ut foreldrepengene gradert — altså kombinert med delvis arbeid, som vi beskriver i en egen artikkel om deltid og gradert uttak — opptjener du fortsatt feriepenger av den delen som faktisk utbetales som foreldrepenger i de første 12 eller 15 ukene av uttaket ditt. Siden gradert uttak strekker den kalendermessige perioden ut over lengre tid, kan det ta lengre tid i antall måneder før du har brukt opp de kvalifiserende ukene, men selve antallet uker med feriepengeopptjening endres ikke av at uttaket er gradert.

Feriepenger av foreldrepenger versus feriepenger fra arbeidsgiver

Mange nybakte foreldre er vant til at feriepenger fra en vanlig arbeidsgiver beregnes av all lønn opptjent i løpet av året, typisk med en sats på 10,2 prosent (eller høyere for enkelte grupper, som arbeidstakere over 60 år). Feriepengene fra foreldrepengene fungerer etter samme grunnprinsipp og samme standardsats, men med den viktige begrensningen at det kun er de første 12 eller 15 ukene av foreldrepengeuttaket som gir grunnlag for opptjening — ikke hele perioden, uansett hvor lang den er. Har du i tillegg hatt ordinær lønnsinntekt tidligere samme år, for eksempel fram til du startet permisjonen, vil du opptjene feriepenger av denne lønnen på vanlig måte i tillegg til feriepengene av foreldrepengene, slik at det samlede feriepengebeløpet ditt normalt består av to ulike deler regnet på to ulike grunnlag.

Hva om du ikke tar ut hele foreldrepengeperioden selv?

Er det bare den ene av foreldrene som benytter foreldrepenger, mens den andre av ulike grunner ikke tar ut sin kvote i det hele tatt, opptjener naturlig nok bare den forelderen som faktisk mottar utbetalinger, feriepenger av dem. Det finnes med andre ord ingen overføring av feriepengeopptjening mellom foreldrene — feriepengene følger utelukkende hvem som har mottatt utbetalingen, akkurat som selve foreldrepengene gjør.

Kort oppsummert

Du opptjener feriepenger av foreldrepenger for de første 12 ukene ved 100 prosent dekning, eller de første 15 ukene ved 80 prosent dekning, med en sats på rundt 10,2 prosent av det utbetalte beløpet i disse ukene. Feriepengene utbetales samlet i mai året etter opptjeningsåret, og opptjeningen følger hver forelders eget uttak, ikke familiens uttak samlet. Tar du ut ordinær ferie fra arbeidsgiveren midt i permisjonen, utsettes foreldrepengeuttaket tilsvarende, slik at du ikke mister permisjonstid av den grunn.