Dekkes tapt pensjonsopptjening etter en personskade?
Ja, tapt pensjonsopptjening kan kreves erstattet som en del av inntektstapet etter en personskade. Får du lavere inntekt, tjener du opp mindre alderspensjon i folketrygden og ofte mindre tjenestepensjon. Uføretrygd gir en viss opptjening, men ikke alltid like mye som arbeid ville gitt. Tapet er forskjellen mellom pensjonen du ville fått uten skaden og den du nå får.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hvorfor tapt pensjon er et inntektstap
Skadeserstatningsloven § 3-1 gir rett til erstatning for tap i framtidig erverv. Pensjon er inntekt du tjener opp mens du jobber, men får utbetalt senere. Når skaden reduserer arbeidsinntekten, reduserer den også pensjonen. Det tapet kommer først når du blir pensjonist, men det skyldes skaden og hører med i oppgjøret.
Pensjonstapet blir ofte glemt fordi det ligger langt fram i tid. Det er likevel en egen post du må ta med i kravet. Når oppgjøret er avsluttet, er det vanskelig å få det åpnet igjen.
Hvordan uføretrygd gir pensjonsopptjening
I folketrygden tjener du opp alderspensjon med 18,1 prosent av inntekten hvert år, opp til 7,1 G (G er folketrygdens grunnbeløp). Det står i folketrygdloven § 20-5.
Mottar du uføretrygd, får du også opptjening. Etter folketrygdloven § 20-7a regnes den ut fra en «antatt inntekt», som i hovedsak er det samme grunnlaget uføretrygden bygger på. Det er tre forhold som likevel kan gi et tap:
- Grunnlaget for uføretrygd tar ikke med inntekt over 6 G. Tjente du mer, får du lavere opptjening enn i jobb.
- Opptjeningen fra uføretrygd gis bare til og med året du fyller 61. Ville du jobbet til 67, mister du opptjening for årene 62 til 66.
- Hadde du lønnsøkninger foran deg, får du ikke opptjening av dem.
Har du gradert uføretrygd og jobber ved siden av, får du opptjening både av lønnen og av uføretrygden. Mer om dette står i artikkelen om opptjening av alderspensjon som ufør.
Tjenestepensjon fra arbeidsgiver
De fleste arbeidstakere har også tjenestepensjon. Arbeidsgiveren sparer da en prosent av lønnen din til pensjon hvert år. Slutter du å jobbe på grunn av skaden, stopper som regel sparingen. Noen ordninger har premiefritak ved uførhet, slik at sparingen fortsetter. Sjekk vilkårene i din ordning før du regner ut tapet. Har du en ytelsespensjon, regnes opptjeningen på en annen måte enn i en innskuddsordning. Be pensjonsordningen om en beregning av hva du ville fått uten skaden, og hva du nå får.
Mister du sparing i tjenestepensjonen, er det et tap som kan kreves. Det gjelder også om du fortsatt får uføretrygd, fordi folketrygden ikke erstatter tjenestepensjonen.
Gro ble ufør som 50-åring
Gro var 50 år og jobbet som laborant med lønn på 650 000 kroner. Hun ble 100 prosent ufør etter en skade på et treningssenter der et apparat var feil montert. Hun hadde tenkt å jobbe til 67.
I folketrygden får hun opptjening fra uføretrygden fram til og med året hun fyller 61. Siden lønnen var under 6 G, blir den opptjeningen omtrent som om hun jobbet. Men for årene 62 til 66 får hun ingen opptjening. I jobb ville hun fått 18,1 prosent av 650 000 kroner, om lag 117 650 kroner i pensjonsbeholdning hvert år. Over fem år er det rundt 588 000 kroner i beholdning hun ikke får.
Arbeidsgiveren sparte 5 prosent av lønnen i innskuddspensjon, 32 500 kroner i året. Ordningen hennes har ikke premiefritak. Fra 50 til 67 år er det 17 års sparing som faller bort.
Disse tallene er pensjonsbeholdning, ikke årlig pensjon. Tapet må regnes om til hvor mye lavere pensjonen blir hvert år etter 67, og deretter til et engangsbeløp. Det er et regnestykke selskapet eller en aktuar (fagperson som regner på forsikring og pensjon) gjør. Uføretrygden hennes gjøres om til alderspensjon når hun fyller 67, og det er den pensjonen som skal sammenlignes med det hun ville fått.
Slik får du tapt pensjon ved personskade med i kravet
Pensjonstapet må nevnes uttrykkelig. Selskapet regner ofte bare ut tapet fram til pensjonsalder hvis du ikke krever mer. Be om at det lages en egen beregning av pensjonen med og uten skaden, og at pensjonstapet står som en egen linje i oppgjøret. Da kan du kontrollere tallene og se at posten ikke er glemt.
Nyttige papirer er:
- pensjonsoversikt fra Din pensjon hos NAV, helst fra før og etter skaden
- oversikt fra tjenestepensjonsordningen med sparesats og eventuelt premiefritak
- vedtaket om uføretrygd, som viser beregningsgrunnlaget
Fikk du en lavere tjenestepensjon fordi du ble ufør, trekkes eventuelle uføreytelser fra den samme ordningen fra etter § 3-1 tredje ledd. Det er et eget spørsmål, men det påvirker hvor mye som står igjen.
Når pensjonstapet er lite
Det er ikke alltid et stort tap. Har du lav inntekt, jobber deltid og får full opptjening fra uføretrygden, kan forskjellen bli liten. Er du ung og blir ufør, kan minsteytelsen for unge uføre gi en opptjening som ligger nær det du ville tjent. Tapet er størst for dem med høy inntekt, lang forventet yrkeskarriere og god tjenestepensjon.
Kort oppsummert
- Tapt pensjon etter personskade kan kreves som en del av inntektstapet.
- Uføretrygd gir opptjening, men bare til og med 61 år og bare av inntekt opp til 6 G.
- Tapt sparing i tjenestepensjonen er et eget tap.
- Du må kreve pensjonstapet uttrykkelig og dokumentere det med pensjonsoversikter.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.