§ 7-5. Når virksomheten overføres til et annet foretak

Tjenestepensjonsloven·LOV-2013-12-13-106
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 7-5. Avvikling av foretaket

(1) Skal foretaket avvikles fordi dets virksomhet overføres til annet foretak, gjelder reglene om sammenslåing av foretak i foretakspensjonsloven kapittel 13 tilsvarende så langt de passer dersom minst to tredeler av de arbeidstakere som er medlemmer i foretakets pensjonsordning samtidig overføres til det andre foretaket. Medlemmer som ikke overføres, skal sikres rett til pensjonsbevis etter reglene i kapittel 6.
(2) Skal mindre enn to tredeler av de arbeidstakere som er medlemmer i foretakets pensjonsordning overføres til det andre foretaket, skal pensjonsordningen opphøre og avvikles etter reglene i § 7-6.
Kilde: Lovdata — Tjenestepensjonsloven § 7-5
Hva betyr dette?

Paragrafen tar for seg foretak som legges ned fordi virksomheten flyttes til et annet foretak. Hva som skjer med pensjonsordningen, avhenger av hvor mange av medlemmene som følger med. Er det minst to tredeler, behandles overføringen som en sammenslåing, og reglene i kapittel 13 i foretakspensjonsloven brukes så langt de passer. De som blir igjen, får rett til pensjonsbevis; reglene om det står i kapittel 6. Blir det mindre enn to tredeler, opphører pensjonsordningen og avvikles etter § 7-6.

Avviklingen følger § 7-6. Avkastning fram til opphørstidspunktet føres til hvert medlems pensjonsbeholdning. Premiefondet fordeles etter hva som ble betalt inn for hvert medlem i opphørsåret. Hver enkelt får likevel bare så mye at innbetalingene kan holdes i gang i inntil 5 år, eller kortere tid hvis det er færre år igjen til 67. Resten går tilbake til foretaket. Reglene i kapittel 6 om pensjonsbevis gjelder tilsvarende, og det medlemmene får fra premiefondet, legges til den opptjente beholdningen. Avvikles en pensjonskasse, brukes egenkapitalen slik vedtektene bestemmer, og det som eventuelt er igjen, kan utbetales til foretaket med samtykke fra Finanstilsynet.

Paragrafen må ses sammen med de andre reglene i kapittel 7. Selve sammenslåingsreglene ligger i foretakspensjonsloven, og § 7-2 har en tilsvarende henvisning for sammenslåing av foretak generelt. Vil foretaket i stedet avslutte ordningen på egen hånd, er utgangspunktet § 7-4 om opphør av pensjonsordningen. Vil det bytte til en annen type ordning, gjelder § 7-7, som også sender saken gjennom §§ 7-4 til 7-6. Eksempel: Et foretak overfører virksomheten til et annet foretak, men mindre enn to tredeler av medlemmene følger med. Ordningen opphører da og avvikles etter § 7-6.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i tjenestepensjonsloven →
Gratis vurdering av din sak