§ 4-15. Pensjonsinnretningens plikt til å informere om pensjonsytelser

Paragrafen pålegger pensjonsinnretningen å gi medlemmene informasjon om hva et uttak av alderspensjon vil gi. Første ledd knytter plikten til alder. Det året arbeidstakeren fyller 61, skal innretningen opplyse om beregnet årlig pensjon dersom uttaket starter i hvert av årene fra 62 til 67. Tallene skal vises både med og uten fortsatt opptjening. I tillegg skal det opplyses om retten til å tjene opp mer pensjon ved arbeid etter fylte 67 år.

Annet ledd utvider plikten til to andre situasjoner. Den første er at innretningen mottar melding etter § 4-12 om uttak før fylte 67 år. Da gjelder første ledd på samme måte. Den andre gjelder utbetalingstid som er redusert etter § 4-16 annet ledd, altså kortet ned til så mange hele år som trengs for å nå cirka 30 prosent av grunnbeløpet i folketrygden. I så fall skal arbeidstakeren få skriftlig informasjon om muligheten til å redusere uttaket fra folketrygden og fra andre pensjonsleverandører. Tredje ledd krever at informasjonen er skriftlig, oversiktlig og lett å forstå. Fjerde ledd åpner for forskrifter fra Kongen om innretningenes opplysningsplikt.

Uttak av pensjon meldes til pensjonsinnretningen etter § 4-12. Medlemmet kan bestemme at uttaket bare gjelder en del av pensjonsbeholdningen, og pensjonen utbetales uansett fra fylte 75 år. Tidligste uttak er etter § 4-9 fylte 62 år. Beregningsreglene ligger i § 4-11, og opptjening etter uttak av full pensjon omregnes etter § 4-13. Etter § 4-16 kan pensjonsplanen fastsette at alderspensjonen opphører ved fylte 80 år eller senere, men ikke før den har vært utbetalt i minst ti år. Bestemmelser i kapittel 5 og 6, blant annet § 6-9 om uttak av pensjon, viser til denne paragrafen.

Eksempel: En arbeidstaker fyller 61 år. Samme år skal pensjonsinnretningen gi skriftlig og oversiktlig informasjon om hva pensjonen blir ved uttak fra 62 til 67 år, med og uten videre opptjening.