§ 2-14. Styremedlemmers tjenestetid

Paragrafen sier hvor lenge et styremedlem sitter i vervet. Hovedregelen er to år, men deltakerne kan avtale noe annet. Er tiden ute, blir medlemmet sittende til et nytt medlem er valgt. Vervet faller altså ikke bort på en bestemt dato hvis ingen etterfølger er på plass.

Andre ledd lar bestemmelser i aksjeloven gjelde tilsvarende. Blant dem er aksjeloven § 6-7 første ledd, som gir et styremedlem rett til å trekke seg før tjenestetiden er over. Medlemmet må da gi styret og den som har valgt vedkommende rimelig forhåndsvarsel. Andre ledd viser i tillegg til en annen bestemmelse i aksjeloven.

Tredje ledd utvider styrereglene i loven til varamedlemmer og observatører, men bare «så langt de passer». Det betyr at hver regel må vurderes for seg, om den gir mening for en som ikke er ordinært medlem.

Paragrafen kommer etter reglene om hvordan styret settes sammen. Etter § 2-13 kan det avtales at selskapet skal ha styre. Styret får da den alminnelige forvaltningen, selskapsmøtet velger medlemmer og eventuelle varamedlemmer, og bare myndige personer kan sitte i styret. Paragrafene 2-13a og 2-13b stiller krav til kjønnssammensetningen, og § 2-13b gjelder medlemmer som velges av og blant de ansatte. Etter § 2-15 skal styret ha en leder. Paragraf 2-16 handler om når styret kan treffe beslutninger, og at varamedlem skal få delta når et medlem har forfall. Paragraf 2-17 sier at styremedlem og daglig leder ikke skal delta i saker der de har en framtredende personlig eller økonomisk særinteresse. Paragraf 2-18 gjelder daglig leder.

Eksempel: Et styremedlem er valgt uten at selskapsavtalen sier noe om tjenestetid. Etter to år er ingen ny valgt. Medlemmet sitter da videre. Vil medlemmet gå av før dette, kan vedkommende trekke seg mot rimelig varsel til styret og til den som valgte medlemmet.