§ 110. Melding til medlemmene før fusjonsvedtaket

Paragrafen sikrer at medlemmene får vite hva fusjonen betyr for dem før årsmøtet stemmer. Melding skal sendes senest fire uker før årsmøtet behandler fusjonsplanen. Den skal forklare de viktigste følgene for medlemmene. Skal medlemmer i det overdragende foretaket få vederlag utover medlemskap i det overtakende foretaket, må meldingen også vise hvor mye hver enkelt skal få.

Andre ledd pålegger foretaket å opplyse om innsynsretten. Medlemmene skal få vite at de kan be om å få tilsendt fusjonsplanen med vedlegg, styrets rapport og utredning, og eventuelle skriftlige uttalelser fra ansatte eller deres representanter. Ber et medlem om dokumentene, må de sendes uten ugrunnet opphold.

Dokumentene medlemmene kan kreve, kommer fra andre deler av kapitlet. Rapporten følger av § 107 og skal forklare begrunnelsen for fusjonen, hovedsynspunktene bak vederlaget og konsekvensene for ansatte. Utredningen kommer etter § 108 i revisjonspliktige foretak. Etter § 109 skal planen med vedlegg og rapporten alltid gjøres kjent for de ansatte, og uttalelser fra dem følger sakspapirene.

Meldingen er ett av flere ledd i tidsløpet. Vederlaget som meldingen skal vise, følger av § 106. Styret i det overdragende foretaket må etter § 111 opplyse om vesentlige endringer i mellomtiden. Årsmøtet treffer vedtaket, og hvis vedtaket krever godkjenning fra Stiftelsestilsynet, kan søknad etter § 112 tidligst sendes når alle årsmøtene har vedtatt fusjonen. Deretter skal foretakene melde vedtakene til Foretaksregisteret senest en måned etter at alle har vedtatt fusjonen, jf. § 113, og registeret kunngjør vedtakene og varsler kreditorer med en frist på seks uker, jf. § 114.

Paragraf 149, som blant annet gjelder melding til medlemmene ved omdanning, viser til denne paragrafen, og det gjør også § 121 om fisjonsplan.