§ 7-7. Fylkeskommunens ansvar for å skaffe og formidle læreplasser

Paragrafen legger ansvaret for læreplasser på fylkeskommunen. Den skal aktivt skaffe lærebedrifter, med mål om at alle søkere som oppfyller vilkårene, kan få tilbud om en læreplass. Fylkeskommunen skal også sette søkerne i kontakt med bedriftene. Departementet kan gi forskrift om selve formidlingen.

Ansvaret har to sider. Den første er å ha nok bedrifter som kan ta imot lærlinger. Den andre er å koble søker og bedrift. Målet, at alle kvalifiserte søkere skal få tilbud, er likevel et mål å arbeide mot, og lovteksten sier ikke noe om hva som skjer hvis det ikke nås.

Paragrafen må leses sammen med reglene om hva en lærebedrift må oppfylle. Fylkeskommunen godkjenner bedrifter som møter kravene i § 7-6, jf. § 7-5. Etter § 7-6 skal bedriften gi opplæring etter læreplanene i faget. Den kan gjøre alt selv eller avtale at en annen bedrift tar deler av opplæringen. Ansvaret ligger uansett hos bedriften som har opplæringskontrakten. Kontrakten kan sies opp hvis partene er enige, og bedriften må da først gi fylkeskommunen skriftlig beskjed, jf. § 7-3.

Etter at læreplassen er på plass, følger andre plikter. Lærlingene er arbeidstakere i bedriften, jf. § 7-4. Fylkeskommunen gir tilskudd til godkjente bedrifter, jf. § 7-8, og skal veilede og kontrollere dem, jf. § 7-9. Bedriftene skal lage en plan for opplæringen og legge produksjonen til rette for den, jf. § 7-10, og ha internkontroll i samarbeid med representanter for de ansatte, jf. § 7-11.

Eksempel: En søker oppfyller vilkårene for å få læreplass. Fylkeskommunen skal da formidle søkeren til en lærebedrift, og skal ha jobbet for at det finnes nok godkjente bedrifter.