§ 12-9. Straff for brudd på reglene om skolemiljø

Paragrafen setter straff for brudd på noen av de viktigste pliktene i skolemiljøreglene. Straffen er bot eller fengsel i inntil tre måneder. Ikke ethvert brudd rammes. Handlingen må være forsettlig (gjort med vilje), grovt uaktsom (svært uaktsom) eller gjentatt flere ganger.

Straffen gjelder brudd på plikten til å følge med og gripe inn (§ 12-4 første ledd) og på plikten til å melde fra til rektor, som gjelder alle ansatte. Den rammer også rektors plikt til å melde fra til kommunen eller fylkeskommunen i alvorlige tilfeller, samt den skjerpede meldeplikten i § 12-5. Rektor kan i tillegg straffes personlig for å svikte plikten til å undersøke saken og rette opp situasjonen. Kravet om skriftlig plan og dokumentasjon nevnes ikke blant reglene som kan gi straff.

Om et brudd er grovt, avgjøres etter hva slags lovbrudd det gjelder og hvor stor skade det har ført til. Også kommunen eller fylkeskommunen kan straffes hvis noen som handler på skolens vegne, bryter reglene. Straffeloven § 27 gir grunnlaget: en offentlig virksomhet regnes som foretak, og straffen er bot. Foretaket kan straffes selv om ingen enkeltperson er skyldig.

Straffansvaret foreldes etter fem år. De andre er statsforvalterens håndheving (§ 12-6) med tvangsmulkt (§ 12-8), og reglene om bevisbyrde i erstatningssaker (§ 12-10). Eksempel: en ansatt vet at en elev blir mobbet, men melder ikke fra til rektor, og gjør det gjentatte ganger. Da kan brudd på meldeplikten være straffbart.