§ 29 a. Opplysninger til virksomhetens ledelse

Bestemmelsen åpner for at virksomhetens ledelse kan få pasientopplysninger uten hinder av taushetsplikten, men bare til bestemte formål: helsehjelp, internkontroll, intern kvalitetsforbedring av tjenesten, eller utarbeiding av statistikk. Der flere virksomheter samarbeider om et felles, behandlingsrettet helseregister, kan også ledelsen i den samarbeidende virksomheten få slike opplysninger. Andre ledd utvider adgangen ytterligere: ledelsen i en helt annen virksomhet kan få opplysninger om denne virksomhetens pasienter, dersom formålet er å forbedre kvaliteten på et behandlingsforløp som går på tvers av virksomhetene. Tredje ledd stiller de samme grunnvilkårene som ellers i kapittelet – opplysningene skal være relevante og nødvendige for formålet, personidentifikasjon skal begrenses mest mulig, og navn eller fødselsnummer skal utelates så langt det er praktisk mulig.

I praksis brukes dette grunnlaget når en sykehusledelse går gjennom avdelingens tall for å avdekke svikt i pasientsikkerheten, eller når ledelsen trenger oversikt for å styre driften eller lage statistikk til myndighetene. Muligheten for at ledelsen i en annen virksomhet kan få opplysninger om kvalitet i et behandlingsforløp, er særlig relevant der pasienter går mellom for eksempel kommunehelsetjeneste og sykehus, og der de to virksomhetene ønsker å evaluere og forbedre selve overgangen mellom seg.

Henvisningen til samarbeid om behandlingsrettede helseregistre viser til pasientjournalloven, som stiller krav om skriftlig avtale mellom virksomhetene om blant annet dataansvar og hvordan pasientens rettigheter skal ivaretas i et slikt samarbeid.