§ 5-1. Virkeområdet for fellesordning ved ytelsesbasert foretakspensjon

§ 5-1 fastslår at kapittel 5 gjelder for foretakspensjonsordninger som gir bestemte ytelser (ytelsesbasert foretakspensjon), der finansieringen bygger på at flere ordninger beregner premien sammen i en fellesordning. En slik fellesordning kan bare bestå av ordninger som selv er ytelsesbaserte - innskuddsordninger og hybridordninger kan altså ikke være med. Foretak som inngår i samme konsern kan ha en felles pensjonsordning som utgjør en fellesordning, og det samme gjelder foretakspensjonsordninger som hører til samme fellespensjonskasse. Har en pensjonsinnretning ansvar for flere fellesordninger, må den føre eget regnskap for hver av dem, slik at midlene ikke blandes sammen. Departementet er gitt hjemmel til å fylle ut og avgrense reglene i kapitlet nærmere.

I praksis bruker foretak i samme konsern denne typen fellesordning for å jevne ut forskjeller i pensjonskostnad mellom kvinner og menn og mellom yngre og eldre ansatte, siden kostnadene ellers ville variert med alder og kjønn i hver enkelt ordning. Ordningen egner seg også der flere arbeidsgivere er knyttet til samme fellespensjonskasse, slik at premien for den enkelte ordning fastsettes ut fra prinsipper som motvirker slik variasjon. Skal to konsernselskaper med hver sin ytelsesbaserte ordning slå seg sammen om premieberegningen, må begge ordningene oppfylle vilkårene for fellesordning før pensjonsinnretningen kan regnskapsføre dem samlet.

Bestemmelsen henger sammen med resten av kapittel 5. § 5-2 forklarer hva den årlige premien for en pensjonsordning består av. § 5-3 viser hvordan den ordinære årspremien beregnes ut fra hva medlemmene opptjener i året. § 5-4 stiller vilkårene for at flere ordninger kan inngå i en fellesordning, blant annet at pensjonsplanene må gi likeartede ytelser. § 5-5 regulerer selve premieberegningen i fellesordninger, herunder hvordan nye medlemmer og nye ordninger tas inn i beregningen. § 5-6 gjelder særreglene for eldre arbeidstakere som tas opp kort tid før pensjonsalderen, og § 5-7 bestemmer hva som skjer dersom premien ikke blir betalt.