§ 8-4. Arbeidsuførhet: når har du rett til sykepenger
- Sykepenger krever nedsatt funksjon som klart skyldes sykdom eller skade, ikke sosiale eller økonomiske problemer.
- Enkelte situasjoner med fravær, som innleggelse og smittefareforbud, likestilles med arbeidsuførhet.
- Kosmetiske inngrep gir bare sykepenger hvis de er medisinsk begrunnet.
§ 8-4. Arbeidsuførhet
- når vedkommende er innlagt i en godkjent helseinstitusjon,
- når vedkommende er under behandling og legen erklærer at behandlingen gjør det nødvendig at vedkommende ikke arbeider,
- når vedkommende deltar på et arbeidsrettet tiltak,
- når vedkommende på grunn av sykdom, skade eller lyte får tilskott til opplæringstiltak etter § 10-7 tredje ledd,
- når vedkommende er til nødvendig kontrollundersøkelse som krever minst 24 timers fravær, reisetid medregnet,
- når vedkommende myndighet har nedlagt forbud mot at han eller hun arbeider på grunn av smittefare,
- når vedkommende er arbeidsufør som følge av svangerskapsavbrudd,
- når vedkommende er arbeidsufør som følge av behandling for barnløshet,
- når vedkommende er donor eller er under vurdering som donor,
- når vedkommende er arbeidsufør som følge av behandling i forbindelse med sterilisering.
Paragrafen forklarer hva som regnes som arbeidsuførhet i sykepengesammenheng. Grunnvilkåret er at du ikke fungerer i jobb fordi sykdom eller skade er tydelig årsak til nedsatt funksjon. Ordet «klart» setter en tydelig terskel for årsakssammenhengen. Sosiale eller økonomiske problemer gir ikke rett til sykepenger.
Andre ledd utvider begrepet til situasjoner der du må være borte fra jobb, selv om du ikke nødvendigvis er syk i vanlig forstand. Eksempler er innleggelse i godkjent helseinstitusjon og forbud fra myndighetene mot å arbeide på grunn av smittefare. Listen inneholder flere slike situasjoner knyttet til behandling og donasjon, blant annet for deg som er donor eller vurderes som donor.
Tredje ledd gjelder kosmetiske inngrep (inngrep for utseendets skyld). Er du borte fra jobben etter et slikt inngrep, får du bare sykepenger hvis inngrepet er medisinsk begrunnet.
Paragrafen bygger på formålet i § 8-1, som er å kompensere for bortfall av arbeidsinntekt ved sykdom eller skade. § 8-3 knytter retten til sykepenger til tap av pensjonsgivende inntekt på grunn av arbeidsuførhet etter denne paragrafen. Arbeidsuførheten må dokumenteres med legeerklæring, se § 8-7, og § 8-6 om gradert sykmelding gjelder når du delvis kan jobbe. § 8-5 åpner for sykepenger i opptil 12 uker for den som ikke klarer sitt vanlige arbeid, men ellers er arbeidsfør. Andre ledd viser også til § 10-7 tredje ledd, som gjelder tilskudd til opplæringstiltak.
Eksempel: en arbeidstaker er borte fra jobben fordi en lege har erklært at behandlingen gjør det nødvendig. Da kan sykepenger ytes, selv om personen ikke har vanlige sykdomssymptomer akkurat den dagen.