§ 8-5. Sykepenger ved friskmelding til arbeidsformidling
Lovteksten ordrett
§ 8-5. Sykepenger ved friskmelding til arbeidsformidling
Til et medlem som av helsemessige grunner ikke er i stand til å utføre det arbeidet vedkommende hadde på sykmeldingstidspunktet, men som ellers er arbeidsfør, kan det ytes sykepenger i en tidsbegrenset periode på opptil 12 uker.
Det er et vilkår for rett til sykepenger etter denne paragrafen at medlemmet har meldt seg som arbeidssøker hos Arbeids- og velferdsetaten, og at et eventuelt arbeidsforhold har opphørt i samsvar med arbeidsmiljølovens bestemmelser.
Hva betyr dette?
Paragrafen gjelder en spesiell situasjon: du kan av helsegrunner ikke gjøre jobben du hadde da du ble sykmeldt, men du er ellers i stand til å arbeide. Da kan du få sykepenger i opptil tolv uker. Du må ha meldt deg som arbeidssøker hos Arbeids- og velferdsetaten, og et eventuelt arbeidsforhold må være avsluttet i samsvar med arbeidsmiljøloven. Ordningen kommer i tillegg til § 8-4 om arbeidsuførhet. Kan du derimot delvis utføre jobben, er gradert sykmelding etter § 8-6 løsningen.