§ 21-6. Nytt vedtak når forholdene endrer seg

Folketrygdloven·LOV-1997-02-28-19
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 21-6. Endrede forhold

Det kan fattes nytt vedtak dersom det skjer en endring i forhold som er av betydning for retten til den ytelsen vedkommende mottar. Skjer det en endring i forhold som har betydning for graderingen av en ytelse til livsopphold etter kapittel 12, 15 eller 17 A, kan det fattes nytt vedtak bare hvis endringen er vesentlig. Etter nærmere retningslinjer fra Arbeids- og velferdsdirektoratet og Helsedirektoratet kan også bestemte typer saker tas opp til nærmere etterprøving for å vurdere om forholdene har endret seg. Adgangen til å fastsette nytt dagpengegrunnlag er uttømmende regulert i § 4-16.
Kilde: Lovdata — Folketrygdloven § 21-6
Hva betyr dette?

Paragrafen svarer på et enkelt spørsmål: når kan etaten endre et vedtak om en ytelse som allerede løper? Hovedregelen er at et nytt vedtak kan fattes når noe som har betydning for retten til ytelsen, har endret seg. For ytelser til livsopphold som kan gis med en gradering (en andel av full ytelse), gjelder et strengere krav. Endringen må da være vesentlig. Det gjelder ytelsene i kapitlene 12, 15 og 17 A.

Etaten kan også ta opp bestemte typer saker til nærmere etterprøving for å se om forholdene har endret seg. Slik etterprøving skjer etter retningslinjer fra Arbeids- og velferdsdirektoratet og Helsedirektoratet. Eksempel: en mottaker av en gradert ytelse får en liten forskyvning i situasjonen sin. Det er ikke nok til nytt vedtak, siden endringen må være vesentlig. Endrer situasjonen seg mye, kan vedtaket tas opp på nytt.

Siste punktum trekker en grense for dagpenger. Å fastsette et nytt dagpengegrunnlag, altså beregningsgrunnlaget for dagpengene, er uttømmende regulert i § 4-16. Uttømmende betyr at ingen andre regler kan brukes til det. Den paragrafen handler om å gjenoppta en løpende stønadsperiode. Er perioden avbrutt i inntil 52 uker, gjenopptas den uten ny prøving av minsteinntekt og egenandel, og uten nytt dagpengegrunnlag. Har medlemmet vært i arbeid i tolv uker eller mer under avbruddet, får vedkommende nytt grunnlag hvis det er en fordel. For medlem under utdanning gjelder ordningen bare ved avbrudd på inntil tolv uker.

Paragrafen står blant flere regler om hva som skjer med en ytelse underveis. § 21-7 gjelder uriktige opplysninger og pålegg som ikke følges. § 21-8 gjelder tap av ytelse når mottakeren sier nei til behandling eller tiltak uten rimelig grunn. § 21-10 krever at saker avgjøres uten ugrunnet opphold, og at medlemmet får skriftlig beskjed om vedtaket så snart som mulig. Andre paragrafer viser hit: § 6-7, med tittelen «Revurdering», og § 25-4, om særskilt meldeplikt for samboere.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i folketrygdloven →
Gratis vurdering av din sak