§ 17-10. Stønad til barnetilsyn for gjenlevende i arbeid

Paragrafen gir en gjenlevende som er i arbeid, mulighet til å få støtte til utgiftene til barnepass. Stønaden er uavhengig av omstillingsstønaden, både av retten til den og av hvor lenge den varer. Du kan altså få barnetilsynsstønad selv om omstillingsstønaden er utløpt. Forutsetningen er at du oppfyller vilkårene i § 17-2 til § 17-4. Behovet må komme av at du er i jobb eller starter egen virksomhet, slik at andre må passe barnet.

Som hovedregel kan stønaden gis til barnet har fullført fjerde skoleår. Etter det trengs en særlig grunn: barnet har vesentlig større tilsynsbehov enn jevnaldrende, eller jobben tar deg bort fra hjemmet i lange perioder eller på uvanlige tider. Er du forbigående syk og derfor hindret i å jobbe, kan stønaden gis i inntil ett år. Du får dekket 64 prosent av barnepassutgiftene du kan dokumentere, med tak som Stortinget setter. Har du pensjonsgivende inntekt over seks ganger grunnbeløpet, får du ikke stønad. Stønaden gis for barn du forsørger. For barn i fosterhjem (private hjem som tar seg av barn etter vedtak etter barnevernsloven) kan du få stønad hvis du har forsørget barnet de siste to årene, eller oppfostringen begynte før dødsfallet. Departementet kan gi forskrift om vilkår og beregning.

Lovteksten viser til § 4-6 tredje ledd for den som starter egen virksomhet. Der står det at en som får dagpenger, etter søknad kan beholde dem i inntil tolv måneder mens virksomheten planlegges og etableres. Størrelsen på selve omstillingsstønaden står i § 17-6, og aktivitetskravet står i § 17-7. Paragraf 17-9 sier at stønaden til gjenlevende reduseres på grunnlag av pensjonsgivende inntekt. Paragraf 17-10a gir tilleggsstønader til den som tar utdanning, og § 17-11 regulerer når ytelsene faller bort. Særreglene ved yrkesskade står i § 17-12, og reduksjon under institusjonsopphold står i § 17-13. Paragrafene § 22-10 (utbetalingsterminer) og § 23-10 (tilskott fra staten) viser hit.