§ 15-3. Oppholdskrav for stønad til enslig mor eller far

Folketrygdloven·LOV-1997-02-28-19

Kort oppsummert

Lovteksten ordrett

§ 15-3. Oppholdskrav

Det er et vilkår for rett til stønad etter dette kapitlet at medlemmet og barnet oppholder seg i Norge, i et annet EØS-land eller i et land eller område der trygdeforordningen er gitt anvendelse for vedkommende ved en bi- eller multilateral trygdeavtale som nevnt i § 1-3 b. For et medlem som ikke er EØS-borger, stilles det krav om opphold i Norge, med mindre annet følger av trygdeforordningen, se § 1-3 a, eller en bi- eller multilateral trygdeavtale som nevnt i § 1-3 b.
Stønad etter dette kapitlet ytes uten hinder av første ledd under opphold utenfor Norge
  1. til et medlem som oppholder seg i utlandet i mindre enn seks uker i løpet av en tolv måneders periode, eller
  2. når oppholdet skyldes arbeid for en norsk arbeidsgiver.
Kilde: Lovdata — Folketrygdloven § 15-3

Hva betyr dette?

Oppholdskravet knytter stønadene i kapittel 15 til hvor du og barnet oppholder dere. Både du og barnet må befinne dere innenfor et område som loven godtar. Grunnregelen er Norge eller et annet EØS-land. Kravet kommer i tillegg til at du må være enslig mor eller far etter § 15-4 og ha vært medlem av trygden de siste fem årene etter § 15-2.

Utvidelsen gjelder også land eller områder der trygdeforordningen gjelder for deg etter en trygdeavtale, se § 1-3 b. Er du ikke EØS-borger, må du som utgangspunkt oppholde deg i Norge. Unntaket er når trygdeforordningen (§ 1-3 a) eller en trygdeavtale sier noe annet. Trygdeforordningen er EØS-reglene om koordinering av trygdeordninger, og § 1-3 a gjør den til norsk lov. Bestemmelsen i § 1-3 b gjør en rekke folkerettslige avtaler til norsk lov, blant annet nordisk konvensjon om trygd, og lar Kongen gjennomføre bilaterale avtaler i forskrift.

Andre ledd åpner for to unntak fra oppholdskravet. Stønaden kan utbetales selv om du er utenfor Norge hvis utenlandsoppholdet varer i under seks uker i løpet av en tolvmånedersperiode. Den kan også utbetales hvis oppholdet skyldes arbeid for en norsk arbeidsgiver. Det siste unntaket gjør at du for eksempel kan jobbe en periode i utlandet for en norsk arbeidsgiver uten å miste stønaden på grunn av oppholdet.

Eksempel: En enslig mor tar med barnet på en kortere ferie utenfor EØS. Oppholdet er så kort at det holder innenfor seks-ukers-grensen og stønaden kan fortsette. Reiser hun i stedet ut for lenger tid, uten at noen av unntakene passer, må hun oppholde seg i et land som første ledd godtar.

Gratis vurdering

Gjelder denne paragrafen saken din?

Beskriv saken med egne ord, så får du en gratis vurdering av den med en gang.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i folketrygdloven →
Gratis vurdering av din sak