§ 13-14. Melding av yrkesskade og fristen på ett år

Folketrygdloven·LOV-1997-02-28-19

Kort oppsummert

Arbeidsgivere, rektorer og lignende skal snarest sende elektronisk skademelding til NAV.
Melder de ikke, kan du melde selv. Frilansere og selvstendige må alltid melde selv.
Skaden må være meldt innen ett år, og for yrkessykdom løper fristen fra årsaken ble kjent.
Fristen kan fravikes ved klar yrkesskade og særlige grunner, men kravfristene i § 22-13 gjelder fortsatt.

Lovteksten ordrett

§ 13-14. Melding av yrkesskade

Arbeidsgivere, rektorer, forlegningssjefer og andre i tilsvarende stilling plikter snarest å sende elektronisk skademelding til Arbeids- og velferdsetaten når en arbeidstaker, elev, student, tjenestepliktig i Forsvaret osv. blir påført en skade eller sykdom som kan gi rett til yrkesskadedekning. Opplysningene skal leveres elektronisk til den mottakssentralen som Arbeids- og velferdsetaten fastsetter. Dersom melder ikke har tilgang til innloggingsløsninger for elektronisk melding eller mulighet for å ta i bruk et elektronisk skademeldingssystem, og i andre særlige tilfeller, kan melding leveres på papir.

Dersom en person som nevnt i første ledd ikke gir slik melding, kan medlemmet selv melde skaden. Medlemmer som er frilansere eller selvstendig næringsdrivende, må selv melde skaden.

Kreftregisteret kan uten hinder av taushetsplikt sende melding til Arbeids- og velferdsdirektoratet om sykdomstilfeller som det er grunn til å tro vesentlig er yrkesbetinget.

Det er et vilkår for rett til yrkesskadedekning at yrkesskaden er meldt til Arbeids- og velferdsetaten innen ett år etter at arbeidsulykken skjedde. En yrkessykdom må være meldt innen ett år etter at medlemmet eller den meldepliktige ble klar over årsaken til sykdommen.

Selv om skademelding ikke er gitt innen meldefristen, kan det gjøres unntak fra fristen når det er klart at forholdet er en yrkesskade og det foreligger særlige grunner til at melding ikke er gitt i rett tid.

Bestemmelsene i § 22-13 om frist for framsetting av krav gjelder også når det er gjort unntak fra meldefristen.

Kilde: Lovdata — Folketrygdloven § 13-14

Hva betyr dette?

Yrkesskadedekning forutsetter at skaden er meldt. Paragrafen regulerer hvem som skal melde, hvordan det skjer, og hvilken frist som gjelder. Arbeidsgivere, rektorer, forlegningssjefer og andre i tilsvarende stilling har plikt til å sende elektronisk skademelding til Arbeids- og velferdsetaten så snart som mulig. Plikten gjelder når en arbeidstaker, elev, student eller tjenestepliktig blir skadet eller syk på en måte som kan gi rett til yrkesskadedekning.

Meldingen skal leveres til den mottakssentralen NAV fastsetter. Papir er tillatt når melder mangler tilgang til elektronisk innlogging eller skademeldingssystem, og i andre særlige tilfeller. Melder ikke arbeidsgiveren eller den tilsvarende, kan du som medlem melde skaden selv. Frilansere og selvstendig næringsdrivende må alltid gjøre det selv, siden de ikke har noen arbeidsgiver som kan melde for dem.

Kreftregisteret har en egen rolle. Det kan melde fra til Arbeids- og velferdsdirektoratet om sykdomstilfeller som trolig i vesentlig grad skyldes arbeidet, og taushetsplikten hindrer ikke det.

Fristen er kritisk. Yrkesskaden må være meldt innen ett år etter at arbeidsulykken skjedde, ellers mister du retten til dekning. For yrkessykdom løper året fra du, eller den som skulle melde, ble klar over årsaken til sykdommen. Fristen kan fravikes når det er klart at forholdet er en yrkesskade og det er særlige grunner til at meldingen kom for sent. Da gjelder likevel fortsatt fristene for å sette fram krav etter § 22-13.

Reglene i § 22-13 er gitt for alle ytelser. En ytelse som utbetales per måned, gis for opptil tre måneder før kravet ble satt fram. Menerstatning etter § 13-17 gis for opptil tre år tilbake. Ytelser kan gis for opptil tre år før kravet dersom du åpenbart ikke kunne sette fram krav tidligere, eller trygdens organer ga misvisende opplysninger.

Paragrafen gjelder alle gruppene som er dekket i kapitlet. Det er blant annet elever og studenter (§ 13-10), deltakere i tiltak (§ 13-11), personer i institusjon og under straffegjennomføring (§ 13-12) og frilansere (§ 13-13).

Relaterte paragrafer

Alle §§ i folketrygdloven →