Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (hjemmel for oppdragsgiveransvar for å sikre overholdelse av krav om HMS-kort og trekk av fagforeningskontingent i ytelser)

LOV-2026-06-19-33 · Arbeids- og inkluderingsdepartementet · I kraft 2026-07-01, Kongen bestemmer

Lov om endringer i arbeidsmiljøloven og folketrygdloven (hjemmel for oppdragsgiveransvar for å sikre overholdelse av krav om HMS-kort og trekk av fagforeningskontingent i ytelser)

I

II

§ 22-9. Kontingenttrekk
I utbetalingen av sykepenger, foreldrepenger, svangerskapspenger, pleie- og opplæringspenger og omsorgspenger etter denne loven kan Arbeids- og velferdsetaten foreta trekk av fagforeningskontingent, herunder premie til kollektiv forsikring som er knyttet til medlemskap i fagforening, eller avgift til opplysnings- og utviklingsfond eller til lavtlønnsfond.
Trekk av fagforeningskontingent i ytelser etter første ledd forutsetter at det er fastsatt regler om kontingenttrekk i tariffavtalen. Kontingenttrekk kan bare gjennomføres når det er inngått avtale om dette mellom Arbeids- og velferdsetaten og fagforeningen. Trekk av fagforeningskontingent i ytelser gjennomføres ikke når arbeidsgiver forskutterer ytelsen.
Arbeidsgiver til den som har rett til ytelsen, skal sende nødvendige opplysninger om kontingenttrekk til Arbeids- og velferdsetaten.
Arbeids- og velferdsetatens ansvar er begrenset til å gjennomføre kontingenttrekket og overføre beløpet til fagforeningens oppgitte konto.
Departementet kan gi forskrift om gjennomføringen av paragrafen her.

III

Loven gjelder fra den tiden1 Kongen bestemmer. Kongen kan sette i kraft de enkelte bestemmelsene til forskjellig tid.
Tekst: Lovdata (offentleg eigedom, jf. åndsverkloven § 14), gjengitt uendret per siste tilgjengelige versjon. Rettsregels lovkommentarer er tydelig merket og er våre egne.