Hvorfor står det en naturalytelse i skattemeldingen som jeg ikke har fått?
Står det en naturalytelse i skattemeldingen som du ikke har fått, er den rapportert feil av arbeidsgiveren. Arbeidsgiveren må da rette a-meldingen, og du kan endre beløpet i skattemeldingen med dokumentasjon. En naturalytelse er enhver økonomisk fordel du får i annet enn penger, for eksempel fri kost eller et rimelig lån. Har du ikke hatt fordelen, skal den ikke skattlegges hos deg.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hva en naturalytelse er etter skatteloven
Skatteloven definerer naturalytelse som enhver økonomisk fordel som ytes i annet enn kontanter, sjekker og lignende betalingsmidler, jf. skatteloven § 5-12. Verdien fastsettes etter hovedregelen i § 5-3, om ikke noe annet er bestemt.
Paragrafen nevner noen konkrete typer. Fri kost og losji verdsettes etter satser. Fordel ved rimelig lån i arbeidsforhold regnes som forskjellen mellom en fastsatt normrente og lånets faktiske rente, og er unntatt når lånet er lite og blir betalt tilbake raskt. Privat bruk av elektronisk kommunikasjon som arbeidsgiver dekker, beregnes etter satser departementet fastsetter. Også arbeidsgivers premie til en kollektiv livrente kan telle som fordel.
Naturalytelser er skattepliktig inntekt for deg som arbeidstaker og kommer i tillegg til lønnen. Derfor betyr en post du ikke kjenner igjen, at skatten din blir høyere enn den burde.
Hvorfor det kan stå en ytelse du ikke har fått
Arbeidsgivere rapporterer naturalytelser i a-meldingen sammen med lønnen. Feilen kan ha flere årsaker. Arbeidsgiveren kan ha rapportert på feil ansatt, brukt en standardpost for alle i en avdeling, eller fortsatt å rapportere en fordel etter at den opphørte. Det kan også være rapportert for mange måneder, eller med feil verdi.
Før du konkluderer med at det er feil, sjekk lønnsslippene og arbeidsavtalen. Står det en fordel der, kan posten være riktig selv om du ikke tenker på den som en gave. Det som teller, er om du faktisk har hatt fordelen, ikke om du har brukt den.
Slik retter du posten
Ta først kontakt med arbeidsgiveren, helst skriftlig, og be om at a-meldingen rettes. Beskriv hvilken post det gjelder, hvilken måned og hvilket beløp. Arbeidsgiveren er den eneste som kan rette selve a-meldingen, og en rettelse der gir riktig forhåndsutfylling.
I mellomtiden eller hvis arbeidsgiveren ikke rydder opp, kan du endre beløpet i skattemeldingen. Det er ditt ansvar å gi riktige opplysninger og varsle om feil, jf. skatteforvaltningsloven § 8-1. Er skattemeldingen allerede levert, kan du endre den ved endringsmelding innen tre år etter leveringsfristen etter skatteforvaltningsloven § 9-4.
Legg ved dokumentasjon som viser at du ikke har hatt fordelen. En bekreftelse fra arbeidsgiveren er best. Lønnsslippene dine uten posten, og arbeidsavtalen, kan også vise at fordelen ikke var avtalt. Har du fått skatteoppgjør og er uenig, har du seks uker til å klage.
Nora og telefonen
Nora er kundebehandler. I skattemeldingen står det en naturalytelse for «elektronisk kommunikasjon» på 4 000 kroner for året. Hun har aldri fått mobiltelefon eller abonnement fra jobben, og bruker sin egen telefon.
Hun skriver til lønnsansvarlig og spør hva posten gjelder. Det viser seg at arbeidsgiveren har registrert en standardfordel for alle i avdelingen, også for dem som ikke har fått utstyr. Arbeidsgiveren erkjenner feilen og lover å rette a-meldingen.
Nora venter ikke på rettelsen. Hun endrer skattemeldingen, fjerner 4 000 kroner og forklarer i et kort notat at hun ikke har hatt fordelen. Hun legger ved e-posten fra lønnsansvarlig. Skatten hennes falt tilsvarende, og hun fikk et riktig oppgjør.
Når posten er riktig
Det hender at fordelen er reell, men at du ikke har tenkt over at den er skattepliktig. Har du hatt rimelig lån fra arbeidsgiver, kan det gi skattepliktig fordel hvis lånet er stort eller varer lenge. Har du fri telefon som du bruker privat, kan det gi en fordel selv om du først og fremst bruker den på jobb. Spør arbeidsgiveren om detaljer før du fjerner noe.
Fjerner du en post som egentlig er riktig, er det du som har gitt uriktige opplysninger. Det kan i verste fall utløse tilleggsskatt, som ilegges når opplysningssvikt kan gi skattemessige fordeler og forholdet ikke er unnskyldelig, jf. skatteforvaltningsloven § 14-3. Ha derfor god dokumentasjon, og endre bare når du er trygg på at du ikke har hatt fordelen.
Hold orden på hva du får fra arbeidsgiveren hvert år, for eksempel i en enkel liste over goder. Da er det lettere å se om en post i skattemeldingen er riktig, og du har dokumentasjonen klar hvis du må bestride den. Ta også vare på e-poster og avtaler som viser hva som er avtalt om goder, siden slike dokumenter er det første Skatteetaten ber om.
Kort oppsummert
- En naturalytelse er en økonomisk fordel i annet enn kontanter, og den er skattepliktig (skatteloven § 5-12).
- Står det en naturalytelse i skattemeldingen som du ikke har fått, må arbeidsgiveren rette a-meldingen.
- Du kan endre beløpet i skattemeldingen selv med dokumentasjon, innen tre år etter leveringsfristen.
- Fjern bare poster du er sikker på at du ikke har hatt.
- Er skatteoppgjøret kommet, er klagefristen seks uker.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.