Kan jeg søke om å få kjøre i jobben mens førerkortet er inndratt?
Nei, loven har ingen ordning som lar deg kjøre i jobben mens førerkortet er inndratt og føreretten tapt. Tapet gjelder all kjøring som krever førerkort, også tjenestekjøring. Du kan be retten ta hensyn til hva tapet betyr for deg når tapstiden settes, og du kan senere søke politiet om å forkorte perioden. Under minstetiden kreves det at meget tungtveiende grunner taler for det.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Du kan ikke kjøre i jobben mens førerkortet er inndratt
Tap av førerrett etter vegtrafikkloven § 33 gjelder retten til å føre førerkortpliktig motorvogn. Loven skiller ikke mellom privat kjøring og kjøring i jobben. Det finnes ingen generell tillatelse til å kjøre i tjeneste mens du har mistet retten, uansett hvor stort behovet er.
Midlertidig kjøretillatelse etter førerkortforskriften er heller ikke løsningen. Den er laget for situasjoner der førerkortet er mistet eller stjålet, eller ligger et sted hvor det ikke med rimelighet kan hentes straks. Den er ikke en vei rundt et tap av førerett.
Kjører du likevel, kjører du uten førerett. Det kan straffes med bot eller fengsel i inntil ett år, og tapsforskriften åpner for en tilleggsperiode på tapet. Du kan lese mer om det i artikkelen om kjøring uten gyldig førerkort.
Yrkesbehovet kan telle når tapstiden settes
Det som kan hjelpe deg, er tidspunktet da tapet fastsettes. Tapsforskriften § 1-3 sier at det ved fastsettelsen av perioden skal legges vekt på virkningen tapet antas å få for innehaveren, så fremt virkningen er vesentlig mer byrdefull enn det som normalt kan påregnes. Hensynet til trafikksikkerheten og allmenne hensyn teller likevel mest.
Loven åpner også for at tapet kan settes kortere enn minstetiden, men bare dersom det ellers vil virke urimelig hardt og det foreligger særdeles formildende omstendigheter ved forholdet som ligger til grunn. Det er altså ikke nok at du trenger bil i jobben. Tapet rammer de fleste som kjører i jobben, og bare en virkning som er vesentlig mer byrdefull enn normalt, tillegges vekt.
Hva du kan gjøre i praksis: Dokumenter hvordan jobben din avhenger av kjøring, og få bekreftet fra arbeidsgiveren om det finnes alternative oppgaver. Ta opp forholdet når du får forelegget eller i en rettssak, slik at opplysningene er med i vurderingen. Fortell det tidlig, før tapstiden er fastsatt. Det går ikke an å legge til yrkesbehov etterpå som grunn til å få kjøre.
Søk om forkorting etter at tapet er fastsatt
Er tapet allerede fastsatt, kan politimesteren forkorte perioden etter vegtrafikkloven § 40 hvis særlige grunner taler for det. Skal perioden bli kortere enn minstetiden som følger av lov eller forskrift, må meget tungtveiende grunner tale for det. Tapsforskriften § 9-1 sier det samme.
Loven gir ingen eksempler på hva som regnes som særlige grunner. Beskriv situasjonen konkret, og regn ikke med at jobbbehovet alene er nok.
Søknaden går til politiet. Beskriv situasjonen, legg ved dokumentasjon fra arbeidsgiver og forklar hvorfor perioden bør forkortes. Du kan ikke kjøre mens søknaden behandles.
Forbud mot å kjøre førerkortfri motorvogn
Retten kan etter vegtrafikkloven § 35 i tillegg forby deg å føre motorvogn som ikke krever førerkort. Det er ikke en automatisk følge av tapet, og må vurderes selvstendig. Tapsforskriften § 5-1 sier at forbud for en bestemt tid kan gjøres kortere enn tapet av førerett når særlige grunner taler for det, som stort yrkesbehov.
Kjører du i jobben et kjøretøy som ikke krever førerkort, bør du derfor se hva dommen eller forelegget sier. Har retten ikke fastsatt et slikt forbud, rammes ikke slik kjøring av tapet i seg selv. Har du fått forbud, kan yrkesbehovet være en grunn til å søke om at det gjøres kortere.
Hva det betyr for ansettelsen
Loven avgjør ikke hva tapet betyr for jobben din. Det kommer an på arbeidsavtalen og hva stillingen krever. Må du ha førerrett for å gjøre jobben, kan arbeidsgiver vurdere omplassering, ulønnet permisjon eller i verste fall oppsigelse. En oppsigelse må være saklig begrunnet i virksomhetens, arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold (arbeidsmiljøloven § 15-7). Tap av førerrett kan være et slikt forhold når kjøring er en vesentlig del av stillingen, men det må vurderes konkret.
rørlegger med varebil
Hedda er rørlegger og kjører firmaets varebil til alle oppdrag. Hun får forelegg på bot og tap av førerrett i seks måneder etter en fartsovertredelse. Politiet har hatt kortet i en måned, og den måneden trekkes fra. Hun står igjen med fem måneder.
Hedda spør sjefen om hun kan kjøre bilen likevel, siden hun bare skal mellom kunder. Sjefen sier at det ikke går, og at hun må enten ta oppdrag som kan nås med buss eller jobbe på lageret. Hun tar lagerjobben i fem måneder.
Hedda vurderer å søke politiet om forkorting, men hun har ingen særlige grunner utover jobben, og lar være. Etter fem måneder søker hun om å få førerkortet tilbake. Fordi tapet var på seks måneder og ikke over, kreves det som hovedregel ikke ny førerprøve.
Hadde Hedda kjørt i tapstiden, kunne hun fått en tilleggsperiode og straff. Det er ikke lønnsomt å forsøke.
Kort oppsummert
- Loven har ingen ordning for å kjøre i jobben mens du har tapt føreretten.
- Tapet gjelder også tjenestekjøring, og kjøring uten førerett kan straffes.
- Virkningen for deg skal tillegges vekt når tapstiden settes, hvis den er vesentlig mer byrdefull enn normalt, men trafikksikkerhet teller mest.
- Politimesteren kan forkorte tapet når særlige grunner taler for det (§ 40), og under minstetiden bare ved meget tungtveiende grunner.
- Hva tapet betyr for ansettelsen, avhenger av stillingen og arbeidsavtalen. Hvis du vil kjøre i jobben i tapstiden, er svaret nei.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.