Mister en EØS-borger oppholdsretten ved sykdom?
Nei, ikke hvis du bare er midlertidig syk. En EØS-borger som slutter å arbeide fordi hun er midlertidig arbeidsufør på grunn av sykdom eller ulykke, beholder statusen som arbeidstaker eller selvstendig næringsdrivende, og dermed oppholdsretten. Det står i utlendingsloven § 112 annet ledd bokstav a. Myndighetene vurderer blant annet legeattest og hva du gjør for å komme tilbake i arbeid. Gjelder uførheten varig, er det andre regler.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hva loven sier om sykdom og oppholdsrett
Vår forklaring — les paragrafene ordrett via lenkeneEn EØS-borger har oppholdsrett som arbeidstaker så lenge hun er i arbeid. Hva skjer da når jobben stopper fordi hun blir syk? Utlendingsloven § 112 annet ledd bokstav a svarer at en som opphører å være arbeidstaker eller selvstendig næringsdrivende, likevel bevarer statusen hvis hun er «midlertidig arbeidsufør som følge av sykdom eller ulykke».
Statusen bevares, og med den oppholdsretten. Du har opphold som om du fortsatt var i arbeid. For den som er sykmeldt, men fortsatt har arbeidsforholdet, er det ikke noe problem. Regelen er viktigst for den som har mistet jobben, eller har en kontrakt som er gått ut, mens hun er syk.
Hvem regelen gjelder for
Bestemmelsen er skrevet for arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende. Den hjelper ikke en EØS-borger som bor i Norge på grunnlag av egne midler eller studier. De har andre vilkår å oppfylle, blant annet sykeforsikring og nok penger. Heller ikke den som først blir syk når oppholdsretten allerede er falt bort, kan bruke regelen.
Hvordan midlertidig arbeidsufør vurderes
Loven sier ikke hvor lenge sykdommen kan vare. Navs veileder for vurdering av lovlig opphold for EØS-borgere sier at det gjøres en helhetsvurdering ut fra situasjonen på det tidspunktet saken vurderes. Den legger vekt på:
- legeattest som dokumenterer sykdommen eller skaden
- dine egne opplysninger, blant annet planer for tiden fremover og formålet med oppholdet
- hvor lang tid det er gått siden du ble arbeidsufør
- hva du har gjort for å komme tilbake i arbeid
- en vurdering av arbeidsevnen og mulighetene på arbeidsmarkedet
Ordet midlertidig er viktig. En sykdom uten utsikt til bedring er ikke midlertidig, men kan i stedet gi varig oppholdsrett etter § 115, se under.
Når uførheten blir varig
Utlendingsloven § 115 annet ledd bokstav b gir varig oppholdsrett til en EØS-borger som har oppholdt seg sammenhengende i Norge i mer enn to år og blir varig arbeidsufør. Normalt kreves fem års sammenhengende lovlig opphold for varig rett, så dette er et kortere løp for dem som blir varig syke.
Skyldes uførheten en arbeidsulykke eller yrkessykdom som helt eller delvis gir rett til offentlige ytelser, stilles det ifølge fjerde ledd ingen krav til hvor lenge du har bodd her. Spørsmålet om en skade eller sykdom er midlertidig eller varig, kan altså få stor betydning for hvilket regelsett som gjelder.
Ioana skader ryggen på et lager
Ioana kommer fra Romania og har jobbet i et lager i Drammen i fjorten måneder. Hun skader ryggen i en arbeidsulykke og blir sykmeldt. Arbeidskontrakten er midlertidig og går ut etter to måneder uten å bli fornyet. Hun har dermed ikke lenger en jobb.
Ioana har fortsatt oppholdsrett, siden hun er midlertidig arbeidsufør etter en ulykke. Hun har legeattest som viser at rehabiliteringen skal ta fire til seks måneder. Når legen sier hun er frisk, er hun ufrivillig arbeidsløs. Da vil reglene i § 112 annet ledd bokstav b gjelde, forutsatt at hun melder seg som arbeidssøkende hos Nav. Oppholdsretten består i så fall så lenge hun er registrert som arbeidssøker.
Hadde legen i stedet konkludert med at hun aldri kan arbeide i lagerjobb igjen og ikke kan gjøre annet arbeid, ville spørsmålet vært om hun er varig arbeidsufør etter § 115. Siden hun har bodd her i mer enn to år, og uførheten skyldes en arbeidsulykke, ville ingen tidskrav stoppe henne dersom ulykken gir rett til offentlige ytelser.
Hvis du sier opp selv fordi du er syk
Det er forskjell på å bli syk og å slutte i jobben. Navs veileder sier at den som selv har sagt opp eller avsluttet arbeidsforholdet, i utgangspunktet ikke er ufrivillig arbeidsløs. Et unntak kan være at du hadde rimelig grunn til å si opp, og da må grunnen dokumenteres, for eksempel med legeattest. Det kan være en grunn til å avklare med lege og arbeidsgiver før du sier opp, slik at du ikke havner utenfor reglene om å beholde statusen.
Familiens rettigheter mens statusen er bevart
Så lenge statusen som arbeidstaker eller selvstendig næringsdrivende er bevart, har du og familiemedlemmene dine ifølge Nav-veilederen fulle rettigheter etter sosialtjenesteloven, på lik linje med norske statsborgere. Familiemedlemmenes oppholdsrett er knyttet til din, jf. utlendingsloven § 113, så lenge din oppholdsrett består.
Kort oppsummert
- En EØS-borger som er midlertidig arbeidsufør på grunn av sykdom eller ulykke, beholder status som arbeidstaker eller selvstendig næringsdrivende og dermed oppholdsretten.
- Legeattest er sentral dokumentasjon. Myndighetene vurderer også hvor lenge du har vært syk og hva du gjør for å komme tilbake.
- Regelen gjelder ikke for dem som bor her på egne midler eller som studenter.
- Blir du varig arbeidsufør etter mer enn to års sammenhengende opphold, kan du få varig oppholdsrett etter § 115.
- Etter arbeidsulykke eller yrkessykdom som gir offentlige ytelser, kreves ingen botid.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.