Kan jeg jobbe i et annet Schengen-land med norsk oppholdstillatelse?
Nei, en norsk oppholdstillatelse gir deg rett til å jobbe i Norge, ikke i et annet Schengen-land. Du kan reise til andre Schengen-land som besøkende i inntil 90 dager i løpet av en periode på 180 dager. Den retten gjelder opphold og ferie, og den gir ikke arbeidsrett. Om du kan jobbe der, avgjør det landets egne regler, og som borger av et land utenfor EU/EØS trenger du normalt en tillatelse derfra.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hva den norske tillatelsen faktisk gir
Utlendingsloven § 60 tredje ledd sier at en oppholdstillatelse som hovedregel gir rett til å ta arbeid og drive virksomhet «i hele riket». Det er Norge som er riket. Tillatelsen er en norsk avgjørelse, og den kan ikke gi deg rettigheter overfor et annet lands myndigheter.
Mange tillatelser er i tillegg knyttet til et bestemt arbeid. Faglærte har tillatelse til å jobbe i et bestemt yrke, og tillatelsen for en student gir bare begrenset adgang til å ta arbeid ved siden av studiene. Tillatelsen til familiemedlemmer følger referansepersonens begrensninger, jf. § 60 fjerde ledd. Det er Norge som har satt de vilkårene, og de gjelder for arbeid i Norge.
Jobbe i et annet Schengen-land: hva reisefriheten dekker
Utlendingsloven § 9 annet ledd sier at utlendinger med oppholdstillatelse fra et Schengen-land og gyldig reisedokument er unntatt visumplikt. Det er bakgrunnen for at du kan ta en helg i København eller en ferie i Spania uten visum. Etter § 9 fjerde ledd og utlendingsforskriften § 3-3 kan samlet opphold på Schengenterritoriet ikke overstige 90 dager i løpet av en periode på 180 dager.
UDI skriver til dem som har oppholdstillatelse i Norge at de kan besøke andre Schengen-land i opptil 90 dager.
Det er ordet besøke som er poenget. Reisefriheten dekker turisme, besøk og reiser i vanlig forstand. Den sier ingenting om arbeidsrett, og den gjør at du kan bli stoppet hvis du kommer til et annet land for å begynne i jobb.
Hva som bestemmer om du kan jobbe der
Hvert Schengen-land bestemmer selv hvem som får arbeide innenfor sine grenser. I praksis har en borger av et land utenfor EU/EØS normalt bare rett til å jobbe i et annet land hvis det landet har gitt en tillatelse. Det kan være en vanlig arbeidstillatelse, en tillatelse for utsendte arbeidstakere eller en tillatelse for korte forretningsbesøk. Hvilke ordninger som finnes, og hva de krever, varierer fra land til land.
Du bør derfor ikke regne med at en kort arbeidsøkt er greit fordi den er kort. Land har ulike regler for forretningsmøter, kurs og kortvarige oppdrag, og det samme oppdraget kan være tillatt i ett land og forbudt i et annet. Sjekk med ambassaden eller utlendingsmyndighetene i landet du skal til, før du reiser.
Er du selv borger av et EU/EØS-land, eller familiemedlem til en slik borger, gjelder andre regler. Da kan du ha rett til å arbeide i andre EØS-land etter EØS-reglene, men det følger ikke av den norske oppholdstillatelsen.
Slik kan arbeid i utlandet påvirke tillatelsen din i Norge
Tenker du på en jobb i utlandet, må du også se på tillatelsen du har. Etter utlendingsloven § 60 femte ledd og utlendingsforskriften § 10-19a er det et vilkår for en midlertidig tillatelse at du oppholder deg i Norge minst seks måneder i året. Er tillatelsen gitt for flere år, kan du ikke være ute mer enn 182 dager i noen periode på 365 dager. UDI kan gjøre unntak når formålet med tillatelsen tilsier det.
Mange arbeidstillatelser er dessuten gitt for en bestemt jobb hos en bestemt arbeidsgiver. Slutter du i Norge for å jobbe i utlandet, faller grunnlaget for tillatelsen bort.
Utenlandsopphold teller også mot botidskravene for permanent opphold og statsborgerskap. Etter utlendingsloven § 62 er syv måneder borte på tre år hovedgrensen for permanent opphold.
Hva som skjer hvis du jobber uten tillatelse
Jobber du i et annet Schengen-land uten at det landet har gitt deg lov, bryter du det landets regler. Konsekvensene kommer fra det landet. Det kan være bot, utvisning fra landet og innreiseforbud der. Hvilke sanksjoner som gjelder, og hvor strenge de er, bestemmes av det landet du jobbet i.
Dario og tilbudet fra Gøteborg
Dario Mendes (41) er brasilianer med faglært-tillatelse i Norge hos et verkstedfirma i Fredrikstad. En kunde i Gøteborg, en times kjøring unna, spør om han kan komme to dager i uken i tre måneder for å sette opp utstyr.
Dario har en norsk oppholdstillatelse og gyldig pass, så han kan reise til Sverige. Men det er ikke det samme som å få jobbe der. Han spør svenske myndigheter om oppdraget krever arbeidstillatelse. Hvis svaret er ja, må firmaet søke i Sverige før han begynner. Han regner også ut at 24 dager i Sverige ikke truer kravet om seks måneder i Norge.
Kort oppsummert
- En norsk oppholdstillatelse gir rett til arbeid i Norge og ikke i et annet Schengen-land.
- Du kan besøke andre Schengen-land i inntil 90 dager i løpet av 180 dager, men det er en rett til å reise, ikke til å jobbe.
- Skal du jobbe i et annet Schengen-land, må du som regel ha tillatelse fra det landet. EØS-borgere har egne rettigheter.
- Lange opphold eller arbeid utenlands kan få følger for den norske tillatelsen og for permanent opphold.
- Arbeid uten tillatelse kan gi bot, utvisning og innreiseforbud i det landet.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.