Kan jeg gå på jobb mens jeg soner med fotlenke?
Ja, du kan gå på jobb med fotlenke, og det er faktisk et krav at du er i arbeid, skole eller en annen godkjent aktivitet. Arbeidstiden og reisen til og fra jobben står i en gjennomføringsplan som kriminalomsorgen setter opp sammen med deg. Utenom den tiden skal du være hjemme. Kriminalomsorgen kan komme på uanmeldt kontrollbesøk både hjemme og på arbeidsplassen, og du beholder lønnen din.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hvorfor jobb med fotlenke er et krav
Soning med fotlenke er regulert i straffegjennomføringsloven § 16 a. Den viser videre til § 16 annet ledd, der det står at domfelte skal ha fast bopel og «være sysselsatt i form av arbeid, opplæring eller andre tiltak». Forskrift om straffegjennomføring § 7-4 gjentar kravet og legger til to ting: du skal være sysselsatt i Norge, og sysselsettingen må kunne kontrolleres på en tilfredsstillende måte.
Formålet med ordningen forklarer kravet. Etter forskriften § 7-1 skal soning med elektronisk kontroll gjøre det mulig å ta vare på sosiale og økonomiske forpliktelser mens du soner. Å beholde jobben er nettopp en av grunnene til at ordningen finnes.
Hva som regnes som sysselsetting
Ordinært arbeid er det vanligste: fast stilling, vikariat eller deltid. Men loven godtar også opplæring og andre tiltak. Det kan være:
- skole, fagskole eller studier
- arbeidsrettede tiltak gjennom NAV
- behandling eller program som kriminalomsorgen godtar
- frivillig arbeid eller praksisplass, hvis det kan kontrolleres
Er du arbeidsledig når du søker, er det ikke automatisk avslag. Da må du finne et annet tiltak som kriminalomsorgen kan godta, for eksempel gjennom NAV. Kravet kan fravikes helt eller delvis hvis det er umulig å aktivisere deg, eller helsen din, en funksjonsnedsettelse eller soningsudyktighet begrenser hva du kan gjøre.
Jobber du i utlandet, for eksempel offshore på en utenlandsk sokkel eller som sjåfør på utenlandsturer, kan det skape problemer. Arbeidet skal skje i Norge og kunne kontrolleres.
Gjennomføringsplanen: når du får være ute
Etter forskriften § 7-6 skal du være hjemme under hele soningen. Du kan bare gå ut når formålet er sysselsetting eller oppmøte hos kriminalomsorgen eller noen de har pekt ut. Derfor lages det en gjennomføringsplan som viser:
- når du drar hjemmefra og når du skal være tilbake
- hvilken adresse arbeidsplassen eller skolen har
- reisetid og hvordan du reiser
- møtene du skal ha med kriminalomsorgen, minst én gang i uken
Planen er bindende. Sier du at du jobber fra 08.00 til 16.00 med 30 minutters reise, skal du være hjemme kort tid etter 16.30. Å stoppe innom butikken eller hente barna på veien er ikke en del av planen, med mindre det er avtalt.
Skift, overtid og endringer i jobben
Mange jobber ikke fast dagtid. Skiftarbeid, turnus og kveldsjobb kan godkjennes, men tidene må stå i planen. Får du beskjed om overtid, eller endrer arbeidsgiveren vaktene dine, må du gi beskjed til kriminalomsorgen før du blir lenger på jobb. Ikke regn med at en telefon i ettertid er nok.
Bytter du jobb eller mister du jobben underveis, må du si fra med en gang. Kriminalomsorgen vurderer da om du kan fortsette med et annet tiltak, eller om forutsetningene for ordningen har falt bort. Hjemmekontor er ikke uten videre en løsning, fordi kriminalomsorgen også må kunne kontrollere at du faktisk arbeider.
Kontroll på arbeidsplassen
Kriminalomsorgen skal kontrollere at du følger planen. Etter forskriften § 7-5 kan de komme på uanmeldt kontrollbesøk både hjemme og på arbeidsplassen. De kan også bruke videosamtale som alternativ til kontrollbesøk. I praksis betyr det at arbeidsgiveren som regel får vite at du soner. Kriminalomsorgen må kunne bekrefte at du faktisk er der, og en arbeidsgiver som ikke vet noe, kan ikke bekrefte noe.
Det er ditt ansvar å ordne dette med arbeidsgiveren før du søker. Mange søknader inneholder en bekreftelse fra arbeidsgiver på stilling og arbeidstid.
Tobias jobber skift på lageret
Tobias (27) er dømt til fire måneders fengsel for grov ruskjøring. Han jobber som lagermedarbeider i to-skift: én uke fra 06.00 til 14.00 og én uke fra 14.00 til 22.00. Han søker om å sone hele straffen med fotlenke og legger ved en bekreftelse fra lagersjefen med vaktplanen.
Søknaden blir innvilget, og gjennomføringsplanen viser begge skiftene med 40 minutter reise hver vei. Mandager klokken 16.30 skal han møte på friomsorgskontoret i uker med tidligvakt. En torsdag spør lagersjefen om han kan ta to timer overtid. Tobias ringer kriminalomsorgen før vakten er slutt, og de godkjenner endringen. Uken etter kommer en ansatt fra kriminalomsorgen uanmeldt på lageret og sjekker at han er på jobb. Tobias får full lønn hele perioden.
Kort oppsummert
- Jobb med fotlenke er et krav, ikke bare tillatt: du må være i arbeid, skole eller annen aktivitet.
- Sysselsettingen skal skje i Norge og kunne kontrolleres.
- En gjennomføringsplan viser når du kan være ute, og utenom den skal du være hjemme.
- Overtid og endringer må avklares med kriminalomsorgen på forhånd.
- Du beholder lønnen, og uføretrygd utbetales som vanlig under soning med fotlenke.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.