§ 7-22. Utleggstrekk når du bytter arbeidsgiver

Tvangsfullbyrdelsesloven·LOV-1992-06-26-86

Lovteksten ordrett

§ 7-22. Skifte av trekkpliktig

Dersom en saksøkt som er pålagt utleggstrekk i lønn, skifter arbeidsgiver, skal den nye arbeidsgiveren pålegges trekkplikt. Tilsvarende gjelder ved andre ytelser som nevnt i dekningsloven § 2-7. Namsmyndigheten skal vurdere om trekket bør reguleres.
Kilde: Lovdata — Tvangsfullbyrdelsesloven § 7-22

Hva betyr dette?

Skifter en saksøkt som har utleggstrekk i lønn arbeidsgiver, skal den nye arbeidsgiveren få trekkplikt. Det samme gjelder andre ytelser etter dekningsloven § 2-7, som pensjon og trygd. Namsmyndigheten skal samtidig vurdere om trekket bør justeres. Andre ledd viser til § 7-21: saksøkte skal få en ny trekkberegning og en frist på minst tre uker før trekket økes, og Innkrevingsmyndigheten eller en bestemt namsfogd avgjør. Paragrafen hører til reglene om utleggstrekk, mellom § 7-21 om endring og § 7-23 om saker som avsluttes uten utlegg.

Gratis vurdering

Gjelder denne paragrafen saken din?

Beskriv saken med egne ord, så får du en gratis vurdering av den med en gang.

Gratis og uforpliktende. Ingenting sendes til en advokat uten at du samtykker.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i tvangsfullbyrdelsesloven →
Spørsmål om denne
Gratis vurdering av din sak