§ 4-17. Arbeidstakernes eget tilskudd til pensjonsordningen

Tjenestepensjonsloven·LOV-2013-12-13-106

Kort oppsummert

Arbeidstakere kan pålegges å betale eget tilskudd til pensjonsordningen dersom minst to tredeler av dem, eller deres fagforeninger, avtaler det med foretaket.
Arbeidstakernes innskudd kan høyst utgjøre halvparten av grensene for årlig innskudd i § 4-7.
Ordningen kan også innebære at medlemmene selv dekker en del av kostnadene etter § 4-8, gjennom redusert avkastning.
Regler om tilskuddordningen tas inn i pensjonsplanen, og nyansatte blir automatisk omfattet.

Lovteksten ordrett

§ 4-17. Tilskudd fra arbeidstakerne

(1) Ved avtale mellom foretaket og minst to tredeler av medlemmene i pensjonsordningen eller fagforeninger som representerer minst to tredeler av medlemmene, kan det fastsettes at medlemmene selv skal innbetale et årlig innskudd til pensjonsordningen. Avtalen skal fastsette om medlemmene skal ha adgang til å reservere seg mot å delta i tilskuddordningen, og i tilfelle vilkårene for reservasjonsretten. Minst to tredeler av medlemmene i pensjonsordningen må bli med i ordningen om årlige innskudd fra arbeidstakerne.

(2) Avtalen skal fastsette årlig innskudd fra medlemmene som en bestemt prosent av det enkelte medlems lønn inntil 12 G, samt angi hvordan innskudd fra medlemmene skal innbetales. Det årlige innskudd i prosent av lønn kan ikke settes høyere enn halvparten av lovens grenser for årlig innskudd i § 4-7 for lønn inntil 12 G. Samlet årlig innskudd for hvert medlem fra medlemmet selv og fra foretaket skal ikke overstige de grenser for årlig innskudd som følger av § 4-7.

(3) Årets innskudd fra et medlem skal tilføres medlemmets pensjonsbeholdning etter hvert som innskudd blir innbetalt. Det kan avtales at inntil en forholdsmessig del av de premier og kostnader som foretaket skal dekke etter § 4-8, skal dekkes av de medlemmer som omfattes av tilskuddordningen. Dette skjer i tilfelle ved fradrag i årlig avkastning av pensjonsbeholdningen.

(4) De bestemmelser som etter avtalen skal gjelde for arbeidstakernes tilskuddordning, skal inntas i pensjonsplanen for pensjonsordningen. Arbeidstakere som ansettes etter etablering av tilskuddsordningen, skal være med i ordningen.

Kilde: Lovdata — Tjenestepensjonsloven § 4-17

Hva betyr dette?

§ 4-17 åpner for at arbeidstakerne selv kan bli pålagt å betale inn til pensjonsordningen, i tillegg til det foretaket betaler. En slik ordning krever bred oppslutning: den må avtales mellom foretaket og enten minst to tredeler av medlemmene direkte, eller fagforeninger som til sammen representerer minst to tredeler av dem. Selve avtalen skal si om medlemmene kan reservere seg mot å være med, og eventuelt på hvilke vilkår. Uansett reservasjonsrett må minst to tredeler av medlemmene faktisk delta for at ordningen skal kunne innføres.

Avtalen fastsetter arbeidstakernes innskudd som en bestemt prosentandel av lønn opp til 12 G, og denne prosentsatsen kan ikke settes høyere enn halvparten av de grensene for årlig innskudd som ellers gjelder etter § 4-7. Legges arbeidstakerens og foretakets innskudd sammen, må summen fortsatt holde seg innenfor de samme grensene i § 4-7. Det kan også avtales at medlemmene som er med i ordningen, dekker en del av de kostnadene og risikopremiene foretaket ellers skal betale etter § 4-8 – i praksis ved at avkastningen på deres pensjonsbeholdning reduseres tilsvarende.

Vilkårene for tilskuddordningen skal skrives inn i pensjonsplanen for ordningen, slik at de blir en del av det formelle regelverket.

Relaterte paragrafer

§ 4-7Grenser for årlig innskudd til pensjon

Alle §§ i tjenestepensjonsloven →