§ 142. Varsel og frister før tvangsoppløsning av samvirkeforetak

Paragrafen er et varselsystem. Før tingretten kan oppløse et foretak etter § 141, skal foretaket få sjansen til å rette opp forholdet. Når vilkårene i § 141 første ledd nr. 1 til 4 er oppfylt, sender Foretaksregisteret varsel. Gjelder det manglende innsendt regnskap, som er nr. 5, er det Regnskapsregisteret som sender varselet. Foretaket får en måned på seg til å rette opp, og varselet skal også si hva som skjer hvis fristen ikke overholdes.

Rettes ikke forholdet innen fristen, tas varselet opp igjen ved kunngjøring i Brønnøysundregistrenes elektroniske kunngjøringspublikasjon. Kunngjøringen skal si at vilkårene for oppløsning er oppfylt, og gi foretaket fire uker fra kunngjøringen til å rette opp. Følgene av å la fristen gå ut, skal også stå der. Foretaket får dermed to sjanser: først en måned etter det første varselet, så fire uker etter kunngjøringen.

Tingretten kan selv gi varsel når det er tjenlig. Loven sier ikke nærmere hva som gjør det tjenlig, så det er opp til retten å vurdere.

Varselet er første trinn i saksgangen etter § 141. Holdes ikke fristen, skal registeret varsle tingretten etter § 143. Deretter avvikles foretaket etter § 144, etter konkursloven og dekningsloven. Foretaket kan altså unngå oppløsning ved å rette opp i tide. Ellers i kapittelet viser § 139 om omgjøring og § 140 om tingrettens overtakelse av avviklingen at oppløsning kan komme på flere måter.

Eksempel: Et foretak har ikke meldt inn en daglig leder, selv om loven krever det. Registeret sender varsel med en måneds frist. Foretaket gjør ingenting. Registeret kunngjør varselet på nytt, og foretaket får fire uker. Ordner det ikke opp da heller, går saken videre til tingretten.