§ 17-5. Kvalifikasjonsprinsippet ved ansettelse i skolen
Lovteksten ordrett
§ 17-5. Kvalifikasjonsprinsippet
Den best kvalifiserte søkjaren skal tilsetjast i ei ledig stilling, om det ikkje er gjort unntak i lov eller forskrift.
Når kommunen og fylkeskommunen skal vurdere kven som er best kvalifisert, skal dei leggje vekt på utdanning, erfaring og kor personleg eigna søkjaren er, halde saman med kvalifikasjonskrava i utlysinga.
Hva betyr dette?
Paragrafen er ansettelsesregelen for ledige stillinger i kommunen og fylkeskommunen. Den som er best kvalifisert, skal få jobben, med mindre en lov eller forskrift gjør unntak. Ved vurderingen legges det vekt på utdanning, erfaring og hvor personlig egnet søkeren er, sett opp mot kravene i utlysingen. Det er altså ikke nok at noen oppfyller minstekravene.
Bestemmelsen står sammen med kravene til lærerutdanning i § 17-3 og fagkompetanse i § 17-4. Utvelgelsen skjer altså innenfor de kompetansekravene som ellers gjelder.