§ 12-1. Deling av foretak og pensjonsordningen

Innskuddspensjonsloven·LOV-2000-11-24-81
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 12-1. Deling av foretak

(1) Blir et foretak delt opp i to eller flere nye foretak, skal pensjonsordningen deles på samme måte, med mindre pensjonsordningen videreføres som felles pensjonsordning for de nye foretakene etter reglene i kapittel 10. De medlemmer som skal overføres til hvert av foretakene skal anses som egen gruppe.
(2) Pensjonskapitalen knyttet til pensjonsordningen skal fordeles mellom medlemmene på grunnlag av opptjent pensjonskapital etter § 3-5 for hvert medlem. Avkastning frem til tidspunktet for deling av foretaket skal være tilført pensjonskapitalen før fordelingen. Innskuddsfondet skal fordeles og overføres til pensjonsordningene for de nye foretakene på grunnlag av innskuddet for hvert medlem i delingsåret.
(3) Hvert av de nye foretakene skal benytte midler tilordnet foretaket og dets gruppe av medlemmer for å sikre medlemmene tilsvarende pensjonsordning. Blir et foretak etablert ved delingen og deretter sluttet sammen med et annet foretak, gjelder reglene i kapittel 11.
(4) Medlemmer i pensjonsordningen som ikke skal overføres til de nye foretakene skal sikres rett til pensjonskapital etter reglene i kapittel 6. Blir en del av foretakets virksomhet avviklet i forbindelse med delingen, gjelder § 12-3 tilsvarende.
(5) Har det foretak som deles pensjonsordning i pensjonskasse skal pensjonskassen avvikles etter § 13-3 fjerde ledd, likevel slik at egenkapital deles og tilordnes hvert av de nye foretakene på grunnlag av opptjent pensjonskapital for hvert foretaks gruppe av medlemmer.
Kilde: Lovdata — Innskuddspensjonsloven § 12-1
Hva betyr dette?

Paragrafen gjelder når et foretak deles i to eller flere nye foretak. Hovedregelen er at pensjonsordningen deles på samme måte. Ordningen kan i stedet fortsette som en felles ordning etter konsernreglene i kapittel 10. Medlemmene som følger hvert nytt foretak, utgjør en egen gruppe.

Pensjonskapitalen fordeles mellom medlemmene ut fra hva hver av dem har opptjent, slik § 3-5 beregner det. Etter § 3-5 er opptjent kapital summen av innbetalte innskudd pluss en forholdsmessig andel av avkastningen, eller, med investeringsvalg, innskudd justert for medlemmets egen avkastning og tap. Avkastning fram til delingstidspunktet legges til før fordelingen. Innskuddsfondet fordeles og overføres til de nye foretakenes ordninger etter hvor mye som ble innskutt for hvert medlem i delingsåret. En endring i innskuddsplanen påvirker ikke det som allerede er opptjent.

Hvert nytt foretak bruker midlene som er tildelt foretaket og gruppen, til å sikre medlemmene en tilsvarende ordning. Blir et foretak som er opprettet ved delingen slått sammen med et annet, gjelder kapittel 11. Medlemmer som ikke følger med over til de nye foretakene, sikres rett til pensjonskapital etter kapittel 6. Legges en del av virksomheten ned som følge av delingen, skal reglene i § 12-3 brukes på det.

Har foretaket som deles pensjonsordning i en pensjonskasse, avvikles kassen etter § 13-3 fjerde ledd. Egenkapitalen deles likevel og tilordnes de nye foretakene ut fra opptjent pensjonskapital for hver gruppe. Ellers sier § 13-3 fjerde ledd at egenkapitalen ved avvikling brukes slik vedtektene bestemmer, og at resten med Finanstilsynets samtykke kan betales til foretaket.

§ 12-2 gjelder når bare en del av foretaket skilles ut. Da gjelder § 12-1 første til fjerde ledd tilsvarende, og innskuddsfondet kan holdes utenfor delingen hvis under en tredel av medlemmene overføres. § 12-3 gjelder når en virksomhet skilles ut og legges ned; der er grensen for fondet to tredeler.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i innskuddspensjonsloven →
Gratis vurdering av din sak