§ 11-3. Sammenslåing når foretaket skal ha foretakspensjon eller tjenestepensjon
Lovteksten ordrett
§ 11-3. Foretaket som skal ha foretakspensjonsordning eller tjenestepensjonsordning
(1) Skal foretaket etter sammenslåingen ha pensjonsordning etter foretakspensjonsloven eller tjenestepensjonsloven, gjelder reglene i henholdsvis foretakspensjonsloven kapittel 13 eller tjenestepensjonsloven kapittel 10.
(2) Har foretak som omfattes av sammenslåingen pensjonsordning etter loven her, skal pensjonsordningen omdannes etter reglene i § 14-1.
Hva betyr dette?
Paragrafen sier hva som skjer når det sammenslåtte foretaket skal ha foretakspensjon eller tjenestepensjon: da er det kapittel 13 i foretakspensjonsloven eller kapittel 10 i tjenestepensjonsloven som styrer sammenslåingen. Har et av foretakene innskuddspensjon, skal den ordningen omdannes etter § 14-1. Etter § 14-1 skal innskuddspensjonen avvikles, men innskuddsfondet føres over som premiefond til den nye ordningen. Første ledd viser altså til andre lover, andre ledd til omdanningsreglene i denne loven. Paragrafen henger sammen med §§ 11-1, 11-2 og 11-4 i samme kapittel.