§ 4-6. Fellesordning for premieberegning
Bestemmelsene i
§ 4-5 er ikke til hinder for at det opprettes fellesordninger som består av flere pensjonsordninger, for at premie for de enkelte pensjonsordninger som inngår i en fellesordning, skal bli fastsatt ved beregning basert på prinsipper som vil motvirke at pensjonskostnadene for de enkelte medlemmene for tilsvarende pensjonsrettigheter vil variere med medlemmenes kjønn og alder.
En fellesordning opprettet i henhold til første ledd, skal hvert år tilføres premier tilsvarende summen av ordinær årspremie fastsatt etter forsikringstekniske beregninger for samtlige pensjonsordninger som inngår i fellesordningen. Den enkelte pensjonsordnings andel av samlet ordinær årspremie til fellesordningen beregnes ut fra forholdet mellom samlet pensjonsgrunnlag for medlemmene i hver av pensjonsordningene, med mindre det er fastsatt i forsikringsvilkårene for pensjonsordningene i fellesordningen at beregningen i stedet skal foretas ut fra brutto alderspensjonsytelse fratrukket beregnet ytelse fra folketrygden for samtlige medlemmer i hver av pensjonsordningene. Kostnader for tjenester kan beregnes og belastes særskilt for hver pensjonsordning.
Opptas en arbeidstaker som medlem av en pensjonsordning i løpet av et forsikringsår, belastes pensjonsordningen med en tilleggspremie for den delen av året som da gjenstår. Tillegget skal beregnes ut fra pensjonsordningens andel av samlet ordinær årspremie til fellesordningen og den prosentvise økningen av pensjonsordningens samlede grunnlag for beregning av premie etter annet ledd annet punktum som det nye medlemmet representerer. Avvik fra forsikringsteknisk beregnet premie inngår ved beregningen av ordinær årspremie til fellesordningen i det etterfølgende året.
Dersom det i løpet av et forsikringsår opptas en ny pensjonsordning i en fellesordning, skal den ordinære årspremie for pensjonsordningen for resten av året beregnes ut fra den samlede ordinære årspremie til fellesordningen som er beregnet for dette året, og den prosentvise økningen av det samlede grunnlaget for beregning av premie etter annet ledd annet punktum som pensjonsordningen medfører.
Det skal fastsettes i forsikringsavtalen om reguleringspremie som nevnt i
§ 4-5 annet ledd skal beregnes særskilt for hver pensjonsordning eller helt eller delvis ved gjennomsnittsberegning. Ved særskilt beregning skal reguleringspremien beregnes for hver pensjonsordning i fellesordningen ut fra den prosentvise økningen av premiereserven for pensjonsordningen som er påkrevd som følge av oppregulering av medlemmenes opptjente pensjonsrettigheter ut fra lønnsutviklingen. Reguleringspremien for oppregulering av pensjoner under utbetaling og av opptjent rett til arbeidstakere som har fratrådt sin stilling uten rett til utbetaling av pensjon, skal beregnes i forhold til den del av premiereserven som sikrer slike pensjonsrettigheter. Ved gjennomsnittsberegning skal fellesordningen hvert år tilføres reguleringspremier tilsvarende summen av årlige reguleringspremier etter
§ 4-5 annet ledd for samtlige pensjonsordninger som inngår i fellesordningen. Den enkelte pensjonsordnings andel av samlet reguleringspremie til fellesordningen beregnes ut fra forholdet mellom samlet premiereserve for hver av pensjonsordningene på tidspunktet for oppregulering av pensjonsrettighetene. Kostnader for tjenester kan beregnes og belastes særskilt for hver pensjonsordning.
Det skal fastsettes i forsikringsavtalen om premier som nevnt i
§ 4-5 tredje ledd skal beregnes særskilt for hver pensjonsordning eller helt eller delvis ved gjennomsnittsberegning som nevnt i annet ledd.
Departementet kan fastsette nærmere regler om fellesordninger for premieberegning.
Bestemmelsen åpner for at flere kommunale pensjonsordninger kan slå seg sammen i en fellesordning for premieberegning, i stedet for at premien beregnes separat for hver enkelt ordning etter § 4-5. Tanken er å motvirke at pensjonskostnadene for likt opptjente rettigheter varierer med det enkelte medlems kjønn og alder. I en fellesordning beregnes premien samlet for alle ordningene som inngår, og hver enkelt ordnings andel fordeles normalt ut fra dens andel av det samlede pensjonsgrunnlaget, med mindre forsikringsvilkårene sier at fordelingen i stedet skal skje ut fra brutto alderspensjon fratrukket beregnet folketrygd. Kommer en ny arbeidstaker inn i en av ordningene i løpet av året, eller kommer en helt ny pensjonsordning inn i fellesordningen, skal det beregnes en tilleggspremie for resten av året basert på hvor mye dette øker det samlede grunnlaget. Det kan også avtales om reguleringspremien skal beregnes særskilt for hver ordning eller ved en felles gjennomsnittsberegning for alle ordningene i fellesordningen.
Fellesordningen er et alternativ til den ordinære premieberegningen etter § 4-5, som fortsatt gjelder fullt ut for ordninger som ikke inngår i noen fellesordning. Reglene bygger videre på definisjonen av konsernlignende forhold i § 4-2, siden det ofte nettopp er kommunalt eide eller tilknyttede foretak som velger å gå sammen om en fellesordning. Sammenhengen med § 4-4 om årets premier er også tydelig: den enkelte ordnings andel av fellesordningens premie inngår i beregningen av hva akkurat den ordningen skal betale samlet sett det året.
Tenk deg tre kommunale foretak som til sammen har relativt få ansatte hver for seg, og som derfor går sammen om én fellesordning for premieberegning. Ansetter ett av foretakene flere nye medarbeidere midt i året, økes foretakets andel av den samlede årspremien til fellesordningen tilsvarende, i stedet for at det bare beregnes en egen, isolert premie for den ene ordningen.