§ 4-5. Slik beregnes premien i pensjonsordningen

Forsikringsvirksomhetsloven·LOV-2005-06-10-44
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 4-5. Premieberegning

Pensjonsordningen skal årlig tilføres en premie som etter beregningsgrunnlaget for ordningen er tilstrekkelig til å sikre den rett til pensjon som medlemmene vil opptjene i løpet av året, med tillegg av årets risikopremier og kostnader for tjenester (ordinær årspremie). Premie for hvert år beregnes ved årets begynnelse og senere i året i takt med lønnsutviklingen.
Pensjonsordningen skal i tillegg hvert år tilføres premie til dekning av oppreguleringen i løpet av året av opptjente pensjonsrettigheter og løpende pensjoner (reguleringspremie). Reguleringspremie beregnes på tidspunktet for oppreguleringen ut fra lønnsutviklingen i løpet av året og reguleringen av pensjoner under utbetaling og opptjent rett til pensjon til medlemmer som har fratrådt sin stilling uten rett til utbetaling av pensjon, i samsvar med endringen av folketrygdens grunnbeløp.
Pensjonsordningen skal også hvert år tilføres premie til dekning av andre pensjonsrettigheter som medlemmene i tilfelle får i løpet av året, og som ikke kan premiesettes på forhånd ut fra forsikringstekniske beregninger. Slik premie beregnes på det tidspunktet pensjonsrettighetene oppstår.
Ved beregninger av premie etter reglene i paragrafen her skal det gjøres fradrag i pensjonsytelsene for de ytelser som, ut fra de til enhver tid gjeldende regler for folketrygden, kan antas å bli utbetalt fra folketrygden (beregnet folketrygd). Departementet kan gi nærmere regler om fastsettelse av beregnet folketrygd.
Kilde: Lovdata — Forsikringsvirksomhetsloven § 4-5
Hva betyr dette?

Paragrafen er kjernebestemmelsen for hvordan den løpende premien til en kommunal pensjonsordning skal regnes ut. Hvert år skal ordningen tilføres en ordinær årspremie som er stor nok til å dekke den pensjonen medlemmene tjener opp akkurat det året, pluss risikopremier og kostnader for administrasjon. Denne premien beregnes ved årets start, og justeres underveis dersom lønningene endrer seg. I tillegg kommer en reguleringspremie, som skal dekke at allerede opptjent pensjon og pensjoner som allerede utbetales, blir justert opp i takt med lønnsveksten og endringer i folketrygdens grunnbeløp. For pensjonsrettigheter som ikke lar seg beregne på forhånd, kommer det en egen premie idet rettigheten faktisk oppstår. Et felles trekk ved alle disse premieberegningene er at det skal gjøres fradrag for den pensjonen medlemmene ventes å få fra folketrygden - den såkalte beregnede folketrygden.

Bestemmelsen er selve fundamentet for de øvrige reglene om premie i kapitlet, og flere andre paragrafer viser direkte tilbake til den. § 4-4 definerer årets samlede premie som summen av nettopp ordinær årspremie, reguleringspremie og engangspremier fra denne paragrafen. § 4-6 åpner for at flere pensjonsordninger kan gå sammen i en fellesordning der premien fordeles etter andre prinsipper enn i denne paragrafen. § 4-7 bygger videre på den ordinære årspremien ved å kreve at opptjeningen regnes lineært frem til pensjonsalderen, og § 4-8 regulerer hva som skjer dersom forutsetningene bak beregningsgrunnlaget endrer seg underveis. Minstekravet til premiereserve i § 4-10 er også nært knyttet til premieberegningen, siden premiene nettopp skal bygge opp denne reserven.

Tenk deg en kommune som hvert år betaler inn ordinær årspremie for sine ansatte i pensjonsordningen. Får en gruppe ansatte lønnsøkning midt i året, må ordningen tilføres mer premie enn opprinnelig beregnet, siden opptjeningen skal følge lønnsutviklingen. Blir grunnbeløpet i folketrygden justert opp samme år, må det også beregnes en reguleringspremie som sørger for at både løpende pensjoner og allerede opptjente rettigheter oppjusteres tilsvarende.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i forsikringsvirksomhetsloven →
Gratis vurdering av din sak