§ 4-5. Slik beregnes premien i pensjonsordningen
- Ordinær årspremie skal dekke årets pensjonsopptjening, risiko og administrasjonskostnader
- Reguleringspremie dekker oppjustering av opptjent pensjon og løpende utbetalinger
- Enkelte rettigheter får egen premie når de oppstår
- Det gjøres fradrag for forventet pensjon fra folketrygden
§ 4-5. Premieberegning
Paragrafen er kjernebestemmelsen for hvordan den løpende premien til en kommunal pensjonsordning skal regnes ut. Hvert år skal ordningen tilføres en ordinær årspremie som er stor nok til å dekke den pensjonen medlemmene tjener opp akkurat det året, pluss risikopremier og kostnader for administrasjon. Denne premien beregnes ved årets start, og justeres underveis dersom lønningene endrer seg. I tillegg kommer en reguleringspremie, som skal dekke at allerede opptjent pensjon og pensjoner som allerede utbetales, blir justert opp i takt med lønnsveksten og endringer i folketrygdens grunnbeløp. For pensjonsrettigheter som ikke lar seg beregne på forhånd, kommer det en egen premie idet rettigheten faktisk oppstår. Et felles trekk ved alle disse premieberegningene er at det skal gjøres fradrag for den pensjonen medlemmene ventes å få fra folketrygden - den såkalte beregnede folketrygden.
Bestemmelsen er selve fundamentet for de øvrige reglene om premie i kapitlet, og flere andre paragrafer viser direkte tilbake til den. § 4-4 definerer årets samlede premie som summen av nettopp ordinær årspremie, reguleringspremie og engangspremier fra denne paragrafen. § 4-6 åpner for at flere pensjonsordninger kan gå sammen i en fellesordning der premien fordeles etter andre prinsipper enn i denne paragrafen. § 4-7 bygger videre på den ordinære årspremien ved å kreve at opptjeningen regnes lineært frem til pensjonsalderen, og § 4-8 regulerer hva som skjer dersom forutsetningene bak beregningsgrunnlaget endrer seg underveis. Minstekravet til premiereserve i § 4-10 er også nært knyttet til premieberegningen, siden premiene nettopp skal bygge opp denne reserven.
Tenk deg en kommune som hvert år betaler inn ordinær årspremie for sine ansatte i pensjonsordningen. Får en gruppe ansatte lønnsøkning midt i året, må ordningen tilføres mer premie enn opprinnelig beregnet, siden opptjeningen skal følge lønnsutviklingen. Blir grunnbeløpet i folketrygden justert opp samme år, må det også beregnes en reguleringspremie som sørger for at både løpende pensjoner og allerede opptjente rettigheter oppjusteres tilsvarende.