§ 4-10. Minstekrav til premiereserve

Forsikringsvirksomhetsloven·LOV-2005-06-10-44
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 4-10. Minstekrav til premiereserve

Premiereserven for pensjonsordningen skal til enhver tid være så stor at den etter det forsikringstekniske beregningsgrunnlaget for ordningen er tilstrekkelig til å sikre rett til opptjent pensjon for medlemmene, herunder rett til uførepensjon og etterlattepensjon.
Premiereserven for en pensjonsordning skal minst tilsvare summen av de premiereserver som trengs etter beregningsgrunnlaget for å sikre retten til opptjent pensjon for hvert enkelt medlem i pensjonsordningen, herunder premiereserve opptjent av arbeidstakere som har fratrådt sin stilling. Dette gjelder likevel ikke premiereserve for fratrådt arbeidstaker som får medregnet tjenestetiden i annen ordning dersom tilhørende premiereserve er overført. For et medlem som har fått medregnet tjenestetid fra en annen pensjonsordning, jf. § 4-7 første ledd, uten overføring av tilhørende premiereserve, skal det gjøres fradrag tilsvarende den premiereserve som vil være tilstrekkelig for å sikre rett til pensjon opptjent ved slik medregnet tjenestetid.
Ved beregningen av premiereserve skal det gjøres fradrag i pensjonsytelsene for de ytelser som, ut fra de til enhver tid gjeldende regler for folketrygden, kan antas å bli utbetalt av folketrygden, jf. § 4-5 fjerde ledd.
Ved beregningen av premiereserve skal det også gjøres fradrag for forsikringsforpliktelser som er bortfalt etter § 4-9.
Kilde: Lovdata — Forsikringsvirksomhetsloven § 4-10
Hva betyr dette?

Paragrafen fastsetter en nedre grense for hvor stor premiereserven i en pensjonsordning skal være. Premiereserven er den kapitalen ordningen skal ha avsatt for å dekke opptjente rettigheter - både alderspensjon, uførepensjon og etterlattepensjon - beregnet etter det forsikringstekniske grunnlaget som gjelder for akkurat denne ordningen. Kravet er individuelt: reserven skal minst svare til summen av det hvert enkelt medlem trenger av avsetning, også medlemmer som har sluttet i jobben uten å ha fått med seg reserven sin til en annen ordning. Har noen fått regnet med tidligere tjenestetid fra en annen ordning, jf. § 4-7 første ledd, uten at reserven fulgte med, skal det trekkes fra et tilsvarende beløp, slik at retten ikke sikres to ganger.

I praksis fungerer premiereserven som selve sikkerheten bak pensjonsløftet: den skal alltid holde tritt med det medlemmene har opptjent, uansett om de fortsatt jobber i bedriften, er blitt uføre eller har sluttet uten å ta reserven med seg videre. Ved beregningen trekkes det fra for den delen av pensjonen som ventes dekket av folketrygden, jf. § 4-5 fjerde ledd, slik at ordningen bare avsetter kapital til det den selv skal betale. Reserven reduseres også når en forpliktelse har falt bort fordi premien ikke ble betalt i tide, jf. § 4-9; da trenger ordningen ikke lenger avsette penger til den delen av pensjonen som bortfalt.

Premiereserven henger tett sammen med reglene om årlig premie. Den ordinære årspremien i § 4-5 er nettopp beregnet for å bygge opp reserven i takt med det medlemmene opptjener gjennom året, og opptjeningen skal være lineær frem til pensjonsalder, jf. § 4-7. Endrer forutsetningene seg - for eksempel ved at folketrygden gir mindre eller mer enn ventet - korrigeres reserven gjennom tilleggspremie eller tilbakeføring til premiefondet etter § 4-8. Selve reserven er dessuten bare én av flere komponenter i det § 4-11 kaller pensjonsordningens forsikringskapital, sammen med bufferfond og premiefond. Midlene skal for øvrig holdes atskilt fra forsikringstakerens egne midler, jf. § 4-12, og forvaltes etter kapitalforvaltningsreglene i § 4-13.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i forsikringsvirksomhetsloven →
Gratis vurdering av din sak