§ 6-16 b. Årlig lønnsrapport i børsnoterte selskaper

Allmennaksjeloven·LOV-1997-06-13-45

Kort oppsummert

Styret sørger for en årlig rapport om utbetalt lønn og godtgjørelse til ledende personer.
Generalforsamlingen holder en rådgivende avstemning, og styret må forklare neste år hvordan utfallet er tatt hensyn til.
Revisor kontrollerer rapporten før møtet.
Rapporten legges ut på nettsiden i ti år.

Lovteksten ordrett

§ 6-16 b. Rapport om lønn og annen godtgjørelse til ledende personer i noterte selskaper

(1) Bestemmelsene i denne paragrafen gjelder for selskaper med aksjer tatt opp til handel på regulert marked. Departementet kan i forskrift fastsette at bestemmelsene også skal gjelde for selskaper med aksjer tatt opp til handel på tilsvarende marked utenfor EØS eller på andre typer handelsplasser.

(2) Styret skal for hvert regnskapsår sørge for at det utarbeides en rapport som gir en samlet oversikt over utbetalt og innestående lønn og godtgjørelse som omfattes av retningslinjene i § 6-16 a. Generalforsamlingen skal avholde en rådgivende avstemning over rapporten.

(3) Styret skal i rapporten for det etterfølgende regnskapsår forklare hvordan resultatet fra generalforsamlingens avstemning etter § 5-6 fjerde ledd er hensyntatt.

(4) Revisor skal før rapporten behandles i generalforsamlingen kontrollere at rapporten inneholder opplysninger som kreves etter denne bestemmelsen og forskrift gitt i medhold av bestemmelsen.

(5) Rapporten skal uten opphold offentliggjøres på selskapets nettside etter at ordinær generalforsamling er avholdt. Rapporten skal forbli offentlig tilgjengelig og gratis i en periode på ti år. Dersom selskapet velger å la rapporten være offentlig tilgjengelig ut over dette, skal personopplysninger tas ut av rapporten.

(6) Departementet kan i forskrift gi nærmere regler om innholdet i rapporten etter annet ledd.

Kilde: Lovdata — Allmennaksjeloven § 6-16 b

Hva betyr dette?

Paragrafen gjelder selskaper med aksjer på regulert marked. Departementet kan bestemme at den også skal gjelde for andre handelsplasser. Styret må hvert regnskapsår sørge for en rapport som samler opplysninger om lønn og godtgjørelse som er utbetalt eller står til gode. Rapporten dekker den godtgjørelsen som omfattes av retningslinjene etter § 6-16a.

Avstemningen har en oppfølging. I rapporten for påfølgende år må styret forklare hvordan det har tatt hensyn til utfallet. Revisor skal før behandlingen i generalforsamlingen kontrollere at rapporten har de opplysningene loven og en tilhørende forskrift krever. Rapporten skal offentliggjøres på selskapets nettside straks etter at den ordinære generalforsamlingen er holdt. Den skal ligge åpent og gratis i ti år. Vil selskapet la den ligge lenger, må personopplysninger tas ut. Departementet kan gi forskrift om innholdet.

Rapporten behandles på den ordinære generalforsamlingen, som etter § 5-6 skal holdes innen seks måneder etter regnskapsårets slutt. Etter den bestemmelsen skal rapporten, sammen med årsregnskapet og andre dokumenter, sendes til hver aksjeeier med kjent adresse senest en uke før møtet. Retningslinjene som rapporten bygger på, er regulert i § 6-16a, og generalforsamlingen godkjenner dem også på det ordinære møtet.

Blant naboreglene er § 6-17 om godtgjørelse fra andre enn selskapet, § 6-18 om konkursbegjæring og § 6-19 om styrets saksbehandling. Daglig leder skal etter § 6-15 gi styret månedlig underretning.

Relaterte paragrafer

Alle §§ i allmennaksjeloven →