§ 16-15. Tvangsoppløsning etter kjennelse fra tingretten
- Tingretten skal oppløse selskapet ved kjennelse i fem nærmere angitte tilfeller.
- Manglende revisor og regnskap som ikke er sendt inn, er blant tilfellene.
- Vedtektsbasert oppløsning krever at en aksjeeier har fremmet krav og generalforsamlingen har unnlatt å vedta.
- Oppløsningen går via varsel, kunngjøring og tingrettens kjennelse.
§ 16-15. Oppløsning etter kjennelse fra tingretten
- når selskapet skal oppløses som følge av bestemmelse i lov eller vedtekter;
- når selskapet ikke har meldt til Foretaksregisteret et styre som fyller de vilkår som følger av bestemmelsene gitt i eller i medhold av lov;
- når selskapet ikke har meldt til Foretaksregisteret en daglig leder som fyller de vilkår som er fastsatt i lov;
- når selskapet ikke har meldt til Foretaksregisteret en revisor som fyller de vilkår som er fastsatt i lov;
- når årsregnskap, årsberetning og revisjonsberetningen som selskapet skal sende til Regnskapsregisteret etter regnskapsloven § 8-2, ikke er innsendt innen seks måneder etter fristen for slik innsendelse, eller når Regnskapsregisteret ved fristens utløp ikke kan godkjenne innsendt materiale som årsregnskap, årsberetning og revisjonsberetning.
Paragrafen gir tingretten plikt til å oppløse et selskap når generalforsamlingen ikke gjør det selv. Loven nevner fem situasjoner. To eksempler er at selskapet mangler en revisor som oppfyller lovens krav, og at årsregnskapet ikke er sendt inn i tide. De øvrige gjelder oppløsningsgrunner i lov eller vedtekter og mangler ved selskapets ledelse. Dette er ikke en skjønnsmessig adgang. Er vilkårene oppfylt, skal retten kjenne selskapet oppløst.
Regnskapstilfellet har en frist som er lett å regne feil på. Etter regnskapsloven § 8-2 skal årsregnskap, årsberetning og revisjonsberetning sendes til Regnskapsregisteret senest en måned etter at regnskapet er fastsatt. Tvangsoppløsning kan først komme når det er gått seks måneder etter denne fristen. Kan Regnskapsregisteret ikke godkjenne det som er sendt inn, er det samme tidsrom som gjelder.
Andre ledd begrenser vedtektsbaserte tilfeller. Retten kan bare oppløse selskapet på det grunnlaget når en aksjeeier har krevd det og generalforsamlingen har unnlatt å vedta oppløsning. Etter § 16-1 skal generalforsamlingen så snart som mulig vedta oppløsning når vedtektene tilsier det. Tvangsoppløsning er derfor en reserveløsning hvis aksjeeierne ikke rydder opp selv.
Prosessen står i nabobestemmelsene. Først kommer varsel fra Foretaksregisteret, eller Regnskapsregisteret i regnskapssakene, med en måneds frist (§ 16-16). Overskrides fristen, varsles tingretten (§ 16-17). Etter kjennelsen avvikles selskapet etter konkurslovens og dekningslovens regler (§ 16-18). Dom etter krav fra en aksjeeier er en egen vei i § 16-19, mens § 16-14 gjelder når tingretten overtar en avvikling som allerede pågår.