Gratis verktøy
Oppsigelsestid — jobb
Hvor lang oppsigelsestid gjelder for deg? Beregn fristen basert på ansettelsestid og alder.
Beregn oppsigelsestid
Ansettelsesforhold
Ansettelsestid
Din alder
Fyll ut ansettelsesopplysninger.
Oppsigelsesreglene i arbeidsmiljøloven
Aml. § 15-3 gir minimumsvarsler avhengig av ansettelsestid og alder. Oppsigelse fra arbeidsgiver må ha saklig grunn (§ 15-7) og følge saksbehandlingsreglene (drøftingsmøte § 15-1, skriftlig oppsigelse § 15-4).
Oppsigelsestiden løper fra første dag i måneden etter at oppsigelsen ble mottatt. Tariffavtaler og individuelle avtaler kan gi lengre — men ikke kortere — oppsigelsestid.