Hvordan skattlegges lønn fra flere arbeidsforhold i samme selskap?
Lønn fra flere arbeidsforhold i samme selskap legges sammen når du skattlegges. Det spiller ingen rolle om lønnen er rapportert på ett eller flere arbeidsforhold, for hele summen er lønn fra samme arbeidsgiver og blir skattepliktig inntekt hos deg. Du bør derfor sjekke at summen i skattemeldingen stemmer med det du har fått utbetalt, og at det er trukket nok skatt på hver stilling. Er trekket for lavt, kan du få restskatt.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hvorfor én arbeidsgiver kan ha flere arbeidsforhold
Et arbeidsforhold i skattesammenheng er ikke det samme som en arbeidsgiver. En ansatt kan ha flere arbeidsforhold hos samme selskap, for eksempel en deltidsstilling på hovedkontoret og en annen i en annen avdeling, en fast stilling og en vikariatstilling, eller en timelønnsavtale ved siden av en fast stilling. Selskapet melder hvert arbeidsforhold til Skatteetaten, og lønnsopplysningene rapporteres for hvert av dem, jf. skatteforvaltningsloven § 7-2.
Det er derfor vanlig at du ser flere linjer fra samme arbeidsgiver i skattemeldingen. Det er ikke i seg selv en feil.
All lønn legges sammen
Lønn er fordel vunnet ved arbeid og skattepliktig inntekt, jf. skatteloven § 5-10. Loven skiller ikke mellom hvor mange arbeidsforhold lønnen kommer fra. Skattlegges du for lønn, regnes den samlede lønnen som din inntekt for året, og den danner grunnlag for skatten din på vanlig måte.
Skatten beregnes altså av summen. Du betaler ikke mindre fordi inntekten er fordelt på flere stillinger hos samme selskap, og du betaler heller ikke mer. Det gjelder trinnskatten, som beregnes av samlet personinntekt, og trygdeavgiften på samme måte.
Hvorfor det likevel kan bli restskatt
Det som kan gå galt, er skattetrekket. Arbeidsgiveren trekker skatt av hver utbetaling etter skattekortet, jf. skattebetalingsloven § 5-5. Trekket beregnes på hver utbetaling for seg. Er trekket i en av stillingene satt som om den var din eneste inntekt, kan summen av trekkene bli lavere enn skatten som skal fastsettes for samlet lønn.
Har du fått for lavt trekk, får du restskatt i skatteoppgjøret. Du kan be arbeidsgiveren trekke mer enn skattekortet krever, forutsatt at du ber om det i god tid før trekket skal foretas (§ 5-5 andre ledd). Du kan også innbetale tilleggsforskudd. Det må skje senest 31. mai i fastsettingsåret, jf. skattebetalingsloven § 4-7.
Sjekk gjerne skattekortet ditt tidlig i året hvis du har fått en ny stilling i samme selskap.
Slik kontrollerer du at alt er med
Legg sammen brutto lønn fra alle lønnsslippene fra selskapet. Beløpet skal stemme med summen av alle linjene fra selskapet i skattemeldingen. Gjør det samme med skattetrekket.
Se etter to typiske feil. Den ene er at et arbeidsforhold er rapportert dobbelt, slik at summen blir for høy. Den andre er at en stilling mangler helt, slik at du risikerer å ha for lav inntekt i meldingen. Begge deler må rettes, siden du har plikt til å gi riktige og fullstendige opplysninger, jf. skatteforvaltningsloven § 8-1.
Finner du feil, ber du selskapet rette a-meldingen, og endrer skattemeldingen selv med dokumentasjon.
Sara i to stillinger
Sara er ansatt i en kommune. Hun har 60 prosent stilling som saksbehandler, med 255 000 kroner i årslønn, og 20 prosent stilling som kursholder, med 85 000 kroner i året. Begge er rapportert fra kommunen som arbeidsgiver, men som to arbeidsforhold.
I skattemeldingen ser Sara to linjer fra kommunen, 255 000 og 85 000 kroner. Til sammen er det 340 000 kroner, som er lønnen hun har fått. Hun sjekker at begge linjene er med og at summen stemmer med slippene.
Trekket i kursholderstillingen var satt lavt, fordi lønnen alene var liten. Da oppgjøret kom, fikk Sara en restskatt. Året etter ba hun arbeidsgiveren trekke mer av begge lønningene, og unngikk det.
Når lønnen i tillegg kommer fra en annen arbeidsgiver
Reglene er de samme om stillingene er hos samme eller ulike arbeidsgivere: alt legges sammen. Forskjellen er hva som rapporteres hvor. Har du i tillegg lønn fra en annen arbeidsgiver, ser du den som en egen post. Mangler noe, rett det på samme måte.
Har du to arbeidsforhold i samme selskap, kan ett av dem avsluttes midt i året. Da forsvinner linjen fra den datoen, men lønnen frem til da skal fortsatt stå i skattemeldingen. Sjekk at beløpet fra det avsluttede forholdet ikke er utelatt. Lønnsopplysninger kan også rettes i ettertid, så lenge a-meldingene endres av arbeidsgiveren. Gjør du egne rettelser, bør du alltid beholde slippene til du har fått bekreftet at oppgjøret er riktig.
Kort oppsummert
- Lønn fra flere arbeidsforhold i samme selskap legges sammen i skattemeldingen (skatteloven § 5-10).
- Skatten beregnes av samlet lønn, ikke per stilling.
- Du kan få restskatt hvis skattetrekket i en av stillingene er satt for lavt.
- Du kan be om høyere trekk, eller innbetale tilleggsforskudd innen 31. mai.
- Kontroller at ingen stilling er rapportert dobbelt eller mangler.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.