Hvilken frist har agenten for å kreve avgangsvederlag?
Agenten mister retten til avgangsvederlag hvis han eller hun ikke sender melding om at kravet vil bli fremsatt innen ett år fra avtalen opphørte. Fristen gjelder meldingen, ikke et ferdig utregnet krav. Er meldingen forsvarlig avsendt i tide, teller den selv om den kommer for sent frem. Regnet fra den dagen avtalen faktisk tok slutt, ikke fra du fikk oppsigelsen.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hva loven sier om fristen
Vår forklaring — les paragrafene ordrett via lenkeneFristen står i agenturloven § 31. Handelsagenten mister sin rett til avgangsvederlag hvis melding om at krav vil bli fremsatt, ikke sendes innen ett år fra avtalen opphørte. Det er en fortapelsesfrist: går året uten melding, er kravet borte, uansett hvor sterkt det ellers hadde stått.
Poenget med fristen er at hovedmannen skal vite om kravet kommer, slik at han kan regne med det i økonomien. Agenten trenger ikke ha beregnet noe beløp. Det holder å si fra at han eller hun vil kreve avgangsvederlag. Selve utregningen og forhandlingene kan komme senere.
Hva som regnes som tidspunktet for at avtalen opphørte, er derfor det første du må få på plass.
Når året begynner å løpe
Året teller fra avtalen opphørte. Det er ikke det samme som dagen oppsigelsen ble sendt eller mottatt.
- Er avtalen sagt opp med en oppsigelsestid, opphører den når oppsigelsestiden er over.
- Er avtalen tidsbestemt, faller den bort ved avtaletidens slutt (§ 26), og fristen begynner da å løpe.
- Hever hovedmannen avtalen med umiddelbar virkning, er det den dagen avtalen tar slutt i praksis.
Er du i tvil, bør du regne fra det tidligste tidspunktet som kan tenkes. Å sende meldingen tidlig koster ingenting, mens en forsinkelse kan koste hele kravet.
Hva meldingen må inneholde og hvordan den sendes
Loven stiller ikke krav til form. Meldingen må si at agenten vil kreve avgangsvederlag etter agenturavtalen. Den trenger ikke begrunnelse, beløp eller dokumentasjon.
Likevel er det vanlig å sende den skriftlig, for eksempel som e-post eller rekommandert brev, slik at du kan vise at og når den ble sendt. Hvis det blir uenighet om meldingen kom i tide, er det agenten som må kunne vise at den ble sendt. Ta vare på sendebekreftelsen eller en kopi.
Etter § 35 kan meldingen påberopes selv om den er blitt forsinket, ikke har kommet frem eller er forvansket, så lenge den er forsvarlig avsendt innen fristen. Risikoen for at posten eller e-posttjeneren svikter, ligger altså hos hovedmannen. Det forutsetter at du har sendt til riktig adresse på en forsvarlig måte, for eksempel til den adressen som står i avtalen.
Selma og kjøkkenmaskinene
Selma har vært agent for en importør av kjøkkenmaskiner i åtte år. Importøren sier opp avtalen 15. mars med seks måneders oppsigelsestid, så avtalen opphører 15. september. Selma tenker først at hun har et år fra 15. mars, og blir usikker på om hun må skynde seg.
Fristen løper derimot fra 15. september. Hun har til 15. september året etter. Selma sender likevel en kort e-post allerede i oktober: «Jeg varsler herved at jeg vil kreve avgangsvederlag etter agenturloven § 28 som følge av at agenturavtalen opphørte 15. september.» Hun lagrer e-posten og sendebekreftelsen. Beløpet tar hun stilling til senere, når hun har gått gjennom provisjonsoppgavene for de siste fem årene.
Hadde hun ventet til oktober året etter, ville kravet vært bortfalt. Importøren kunne da ha avvist det uten å ta stilling til om hun hadde tilført nye kunder.
Handelsreisende og fristen
Handelsreisende som lønnes helt eller delvis med provisjon, har tilsvarende rett til avgangsvederlag etter § 41. For dem gjelder fristen i § 31, og regelen i § 35 om meldinger, tilsvarende. Også de må altså melde kravet innen ett år.
Hva gjør du hvis fristen er oversittet
Loven har ikke en regel som lar en agent få fristen forlenget fordi han eller hun ikke kjente til den. Har du allerede sendt en melding, selv uformell, bør du se om den kan regnes som tilstrekkelig. Hovedmannen kan også ha avtalt eller godtatt noe annet, men det er hans valg og ikke en rett du har.
Er det gått mer enn ett år uten noen melding, er hovedregelen at kravet er bortfalt. Samtidig kan andre krav, som provisjon du har til gode, ligge utenfor denne fristen. Avgangsvederlag og utestående provisjon er to separate krav.
Hva som skjer etter at meldingen er sendt
Meldingen sikrer bare at kravet ikke faller bort på grunn av tiden. Hovedmannen kan svare, be om dokumentasjon eller bestride kravet, og partene kan forhandle om beløpet. Om retten faktisk foreligger og hvor stort vederlaget blir, avgjøres etter § 28: har agenten tilført nye kunder eller økt omsetningen, og er utbetaling rimelig. Det er derfor ingen grunn til å vente med meldingen til du har samlet alt.
Fristen gjelder bare agenter og handelsreisende med provisjon. Er du forhandler som kjøper og selger videre for egen regning, er du ikke omfattet av agenturloven, og det er avtalen som gjelder, se forskjellen på handelsagent og forhandler.
Kort oppsummert
- Frist kreve avgangsvederlag: melding må sendes innen ett år fra avtalen opphørte (agenturloven § 31).
- Fristen løper fra avtalen faktisk tok slutt, ikke fra oppsigelsen.
- Meldingen trenger ikke beløp eller begrunnelse, men bør sendes skriftlig og kunne dokumenteres.
- Er meldingen forsvarlig avsendt i tide, teller den selv om den ble forsinket eller ikke kom frem.
- Går året uten melding, er kravet i hovedregelen borte.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.