Handelsagentens rettigheter etter agenturloven forklart

Hvem som er handelsagent

Agenturloven gjelder for handelsagenter. Etter § 1 er en handelsagent den som i næringsvirksomhet, etter avtale med en annen (hovedmannen), selvstendig og over tid virker for salg eller kjøp av varer for hovedmannens regning, enten ved å innhente ordrer eller ved å inngå avtaler i hovedmannens navn. To ting skiller agenten fra andre. Du er selvstendig, ikke ansatt. Og du handler for hovedmannens regning, så du eier ikke varene og bærer ikke lagerrisikoen. Forskjellen mellom en agent og en forhandler som kjøper og selger i eget navn, står i spørsmålet om agent eller forhandler.

Loven er laget for varer. Formidler du tjenester, for eksempel forsikring eller reiser, faller du utenfor definisjonen i § 1, selv om avtalen kalles agentavtale. Da avgjør kontrakten hva som gjelder.

Hvilke regler kan ikke avtales bort

Hovedregelen i § 2 er at loven bare gjelder så langt avtale, praksis eller handelsbruk ikke bestemmer noe annet. Unntaket er de bestemmelsene som loven selv sier er ufravikelige til skade for agenten. Det gjelder blant annet retten til å kreve skriftlig avtale (§ 4), reglene om når provisjon er inntjent og når den skal betales (§ 12), provisjonsoppgaven (§ 14), retten til opplysninger og innsyn (§ 15), oppsigelsestiden (§ 25) og avgangsvederlaget (§ 28 til § 31) etter at avtalen er opphørt. Etter § 3 kan disse reglene ikke settes til side ved å velge utenlandsk rett, når forholdet ellers ville vært bedømt etter norsk rett.

Mye av vernet er altså tvingende, men ikke alt. Retten til provisjon på avtaler du ikke selv har skaffet, kan for eksempel avtales annerledes.

Provisjon og oppgjør

Agenten har rett til vederlag. Er størrelsen ikke avtalt, har du krav på det som er vanlig i området, og finnes ikke noe slikt, på det som er rimelig (§ 9). Provisjon opptjenes når hovedmannen eller kunden har levert eller betalt, eller skulle ha gjort det etter avtalen (§ 12). Provisjonen skal betales senest en måned etter utløpet av kvartalet den ble opptjent i. Den faller bort bare hvis avtalen mellom hovedmannen og kunden ikke oppfylles av grunner som ikke skyldes hovedmannen (§ 13). Du kan ha provisjon også etter at avtalen er opphørt, hvis ordren ble mottatt i oppdragstiden eller salget hovedsakelig skyldes din innsats (§ 11). Hvordan provisjon etter at avtalen er avsluttet fungerer i praksis, står i spørsmålet om provisjon etter avsluttet agentur.

Kontroll med regnskapet

Hovedmannen skal senest en måned etter utgangen av hvert kvartal sende deg en provisjonsoppgave (§ 14). Du har rett til de opplysningene du trenger for å kontrollere den, og til utdrag fra hovedmannens regnskap (§ 15). Nekter han, eller kommer opplysningene ikke innen rimelig tid, kan du selv granske regnskapet. Han kan bestemme at en revisor gjør det, men du velger revisoren.

Oppsigelse og avslutning

En avtale uten bestemt varighet kan begge parter si opp. Oppsigelsestiden er en måned det første året og øker med en måned for hvert påbegynt år, til den er seks måneder (§ 25). Partene kan ikke avtale kortere frister på forhånd, men agenten kan avtale tre måneders varsel når avtalen har vart i tre år eller mer. Tidsbestemte avtaler faller bort ved utløp (§ 26). Begge parter kan heve avtalen med umiddelbar virkning ved vesentlig kontraktbrudd (§ 27). Lovteksten finnes i agenturloven.

Avgangsvederlag og konkurranseklausul

Når avtalen opphører, har agenten rett til avgangsvederlag hvis han har tilført hovedmannen nye kunder eller merkbart økt omsetningen med de eksisterende, hovedmannen fortsatt får vesentlige fordeler av dette, og vederlag er rimelig (§ 28). Beløpet kan ikke overstige ett års vederlag, regnet etter gjennomsnittet for de siste fem årene. Retten faller bort hvis hovedmannen sier opp eller hever fordi agenten har gjort vesentlig kontraktbrudd (§ 29), eller hvis agenten sier opp uten grunn hos hovedmannen eller uten alder, sykdom eller lignende grunn, eller overdrar avtalen (§ 30). Du må sende melding om kravet innen ett år etter at avtalen opphørte (§ 31). Se også spørsmålet om avgangsvederlag.

En konkurranseklausul binder agenten bare hvis den er skriftlig, gjelder området eller kundekretsen du fikk tildelt og de samme varetypene, og den kan høyst gjelde i to år (§ 34).

Kort oppsummert

• En handelsagent er en selvstendig som formidler salg eller kjøp av varer for en hovedmann (§ 1). Loven gjelder ikke for tjenester.
• Provisjonsoppgave hvert kvartal, innsyn i regnskapet og oppsigelsestid fra en til seks måneder er rettigheter som ikke kan avtales bort til skade for agenten.
• Avgangsvederlag krever at du har skaffet nye kunder eller økt omsetningen, og kan høyst være ett års vederlag. Melding må sendes innen ett år.
• Konkurranseklausul må være skriftlig, avgrenset til området og varetypene, og kan høyst gjelde i to år.
• Agenturloven er fravikelig der den ikke selv sier noe annet, så les avtalen.