Hvordan fungerer skattekortet når jeg har to arbeidsgivere?
Har du to arbeidsgivere, viser skattekortet hvordan hver av dem skal trekke skatt. Normalt trekker hovedarbeidsgiveren etter tabell, mens biarbeidsgiveren trekker en fast prosent av lønnen. Begge henter kortet elektronisk fra Skatteetaten. Det største problemet er ikke selve systemet, men at prosenten kan bli for lav til at trekket dekker skatten på all inntekten.
Står du i en lignende sak?
Skriv hva som har skjedd, med dine egne ord. Du får en første vurdering av saken din med en gang, og du bestemmer selv om en advokat skal se på den.
Hvem som trekker hva når du har to jobber
Arbeidsgiver har plikt til å innhente skattekortet ditt før inntektsåret begynner og til å trekke etter siste beregnede kort før hver lønnskjøring (skattebetalingsloven § 5-1). Det gjelder hver arbeidsgiver for seg. Du leverer ingen kort selv, og arbeidsgiverne trenger ikke vite hva du tjener andre steder.
Kortet forteller hver arbeidsgiver hvordan trekket skal gjøres. Loven åpner for at trekket gjøres etter tabell i en del av inntekten og med en bestemt prosent i resten (§ 5-5 femte ledd). Hvilke tabeller og prosenter som gjelder, står i forskrifter og trekktabeller som Skattedirektoratet fastsetter. Slik Skatteetaten legger det opp, får arbeidsgiveren du har størst inntekt hos, tabelltrekk, mens en eller flere biarbeidsgivere får et prosenttrekk. Hvilken type du har, ser du på skattekortet ditt eller i skattetrekksmeldingen.
En tabell regner ut trekket som om lønnen er din eneste inntekt. Hadde begge arbeidsgiverne trukket etter hver sin tabell, ville den andre lønnen blitt trukket som om den lå nederst i inntekten din, og det ville gitt for lavt trekk samlet.
Hvorfor biarbeidsgiveren trekker en fast prosent
Tabelltrekk er laget for én lønn som gir et vanlig fradragsnivå. Prosenttrekk er enklere. Arbeidsgiveren trekker samme prosent av hver utbetaling, uansett størrelse. Det passer for en jobb ved siden av, der lønnen er den øverste delen av inntekten din og derfor beskattes hardest. Hva skattekortet inneholder, står i teksten om hva et skattekort er.
Biarbeidsgiveren trekker altså ikke mindre fordi lønnen er liten. Han eller hun følger prosenten på kortet. Er prosenten satt ut fra gamle forventninger, kan den være for lav i år.
Når trekket ikke strekker til
Forskuddstrekket skal så vidt mulig gi samme skatt som du ender på (skattebetalingsloven § 5-2). Med to jobber blir det fort en forskjell, av flere grunner:
- Skattekortet ble laget før du fikk den andre jobben, og tok ikke hensyn til den.
- Den andre jobben gir mer enn Skatteetaten har lagt til grunn.
- Du har andre inntekter i tillegg, for eksempel leieinntekt.
- Jobben har variabel lønn, slik at prosenten treffer dårlig.
Differansen kommer som restskatt etter skatteoppgjøret. Den må betales i løpet av noen uker, og du betaler rentetillegg på restskatten hvis du ikke betaler innen 31. mai i året etter inntektsåret (skattebetalingsloven § 11-5).
Mehmet med sidejobb i helgene
Mehmet jobber hele uken i et verksted og tjener 450 000 kroner i året. Han tar også helgevakter i en butikk, og det gir omtrent 60 000 kroner. Han begynte i butikken i januar, og kortet var laget før det.
Verkstedet trekker etter tabell på 450 000. Butikken trekker en fast prosent av lønnen, anta 30 prosent av 5 000 kroner i måneden, altså 1 500 kroner. Sidejobben kommer oppå en inntekt som allerede er høy, og de siste kronene du tjener, beskattes hardest. Er skatten på disse kronene høyere enn prosenten butikken trekker, blir det for lite trukket. Da kan Mehmet få en restskatt på noen tusen kroner når oppgjøret kommer.
Mehmet kan rette det ved å endre kortet: han legger inn at han har to arbeidsgivere og hva han venter å tjene hos hver. Da kan prosenten settes høyere. Han kan også be butikken om å trekke ekstra, uten å endre noe hos Skatteetaten, fordi arbeidsgiver må trekke mer enn kortet viser når du krever det i god tid (skattebetalingsloven § 5-5 annet ledd).
Slik sjekker du at kortene passer
Gå gjennom disse punktene en gang i året, og gjerne når du tar en ny jobb:
- Åpne skattekortet og skattetrekksmeldingen. Sjekk at begge arbeidsgiverne er med og at inntektene stemmer.
- Sammenlign med hva du faktisk tjener hos hver. Er sidejobben blitt større enn forventet, bør du justere.
- Se på lønnsslippene for å finne ut hvor mye som er trukket hittil i år i begge jobbene.
- Endre kortet om tallene avviker mye. Fremgangsmåten står i hvordan du endrer skattekortet ditt.
Når den ene jobben faller bort
Prosenttrekket hos biarbeidsgiveren er satt med tanke på at lønnen kommer på toppen av en annen inntekt. Slutter du i hovedjobben og beholder bare sidejobben, passer ikke kortet lenger. Inntekten er nå din eneste, og en prosent som var tenkt for tilleggsinntekt, gir ikke det samme trekket som et tabellkort ville gitt. Det samme gjelder motsatt vei: avslutter du sidejobben, får du plutselig én lønn der kortet regner med to.
Si fra til Skatteetaten når en av jobbene tar slutt, og legg inn en ny forventet inntekt. Skattekontoret kan utstede nytt kort når andre særlige grunner gjør det urimelig å la være (§ 5-1 første ledd). Et skifte av hovedarbeidsgiver er en slik grunn. Mens du venter på det nye kortet, trekker arbeidsgiverne etter det du har.
Kort oppsummert
- Med skattekort og to arbeidsgivere får hver arbeidsgiver beskjed om trekkmåten gjennom kortet, og du leverer ikke noe selv.
- Normalt har hovedarbeidsgiveren tabelltrekk og biarbeidsgiveren prosenttrekk.
- Prosenten kan være for lav hvis kortet ble laget før du fikk den andre jobben.
- Du kan endre kortet eller kreve at en arbeidsgiver trekker mer enn kortet viser.
- Trekker de to for lite til sammen, får du restskatt.
Er saken din litt annerledes?
Et standardsvar passer ikke alltid. Beskriv saken din, så får du en gratis vurdering av akkurat den.