§ 3-3. Når en nyansatt blir medlem
Lovteksten ordrett
§ 3-3. Nye arbeidstakere
(1) En arbeidstaker som ansettes av foretaket og som fyller de øvrige vilkårene for medlemskap i pensjonsordningen, opptas som medlem når arbeidstakeren har mottatt samlet lønn fra foretaket med et beløp som tilsvarer rapporteringspliktig lønn i a-meldingen, med mindre annet følger av forskrift fastsatt av departementet. I regelverket for pensjonsordningen kan det fastsettes lavere eller ingen minstekrav til lønn for opptak i pensjonsordningen. Dersom pensjonsordningen ikke har minstekrav til lønn, skal arbeidstakeren opptas som medlem fra første arbeidsdag i foretaket.
(2) Forsikringsvirksomhetsloven kapittel 6 gjelder ved flytting til pensjonsordningen av pensjonsbeholdning og andre midler knyttet til pensjonsbevis for opptjent pensjon.
Hva betyr dette?
Paragrafen regulerer når en nyansatt tas opp som medlem av pensjonsordningen. Hovedregelen er at den ansatte opptas når vedkommende har mottatt lønn som minst svarer til rapporteringspliktig lønn i a-meldingen, men regelverket kan sette et lavere krav eller sløyfe det helt, slik at medlemskapet i stedet starter fra første arbeidsdag. Paragrafen viser også til reglene om flytting av pensjonsbeholdning ved bytte av arbeidsgiver. Bestemmelsen utfylles av den øvre aldersgrensen i § 3-7, som likevel sikrer opptak helt frem til fylte 75 år.