§ 27b. Kjønnsbalanse blant ansattevalgte styremedlemmer
- Ansattevalgte styremedlemmer kan ikke alle være av samme kjønn; det samme gjelder varamedlemmer.
- Kravet faller bort når over 80 prosent av de ansatte har samme kjønn ved valget.
- Ved over 200 ansatte gjelder de samme tak som i § 27a, med egen regel når bare to velges.
- Paragrafen har samme virkeområde som § 27a.
§ 27b. Krav til kjønnssammensetning for styremedlemmer valgt av og blant de ansatte
Paragrafen gjelder kjønnsfordelingen blant styremedlemmene som de ansatte velger selv. Den har samme virkeområde som § 27a: næringsdrivende stiftelser, stiftelser med utdeling som formål og stiftelser der stat, fylkeskommune eller kommune oppnevner minst ett styremedlem.
Hovedregelen er enkel. Skal de ansatte velge styremedlemmer, kan de ikke alle være av samme kjønn. Det samme gjelder for de ansattes varamedlemmer. Unntaket er stiftelser der mer enn 80 prosent av alle ansatte har samme kjønn når valget holdes. Da faller kravet bort. Det er fordelingen blant de ansatte på valgtidspunktet som teller, ikke fordelingen i styret.
For stiftelser med mer enn 200 ansatte er kravet strengere. Da skal de ansattevalgte oppfylle den samme trappen som gjelder for hele styret etter § 27a, med tak for hvor mange som kan ha samme kjønn, og likedan for varamedlemmer. Det er en særregel for tilfellet at de ansatte velger akkurat to: de to kan ikke ha samme kjønn.
Eksempel: I en stiftelse der de ansatte skal velge to styremedlemmer, og der kjønnene er noenlunde jevnt fordelt blant de ansatte, kan de to ikke være av samme kjønn. Er nesten alle ansatte av ett kjønn, kan hovedregelen falle bort.
§ 27a har hovedreglene for styret som helhet og viser hit for de ansattevalgte. § 27c gjør at kjønn og ansattevalg føres inn i Enhetsregisteret for stiftelser som ikke står i Foretaksregisteret. § 26 krever at alle stiftelser har et styre, og § 27 setter krav til hvem som kan være styremedlem.