§ 78. Daglig leders oppgaver og myndighet
- Daglig leder styrer den løpende driften etter styrets retningslinjer og pålegg.
- Uvanlige saker og saker med stor betydning hører til styret.
- I hastesaker kan daglig leder avgjøre selv, men styret skal informeres raskt.
- Daglig leder har ansvar for at regnskapet er lovlig og at formuen forvaltes forsvarlig.
§ 78. Dagleg leiing
Paragrafen deler arbeidet mellom styret og daglig leder. Daglig leder står for den løpende driften av foretaket. Samtidig er daglig leder bundet av styret: retningslinjer og pålegg fra styret må følges. Styret er altså overordnet, og daglig leder gjennomfører.
Andre ledd setter en grense for hva som regnes som daglig drift. Saker som er uvanlige for akkurat dette foretaket, eller som får stor betydning, hører ikke dit. Vurderingen avhenger av foretakets størrelse og virksomhet. En disposisjon som er hverdagskost i ett foretak, kan være en stor og uvanlig sak i et annet. Slike saker må gå til styret.
Tredje ledd gir to veier for daglig leder til å avgjøre saker utenfor den vanlige driften. Den første er en fullmakt fra styret i den enkelte saken. Den andre er at det ville påføre foretaket en vesentlig ulempe å vente på styret. Da kan daglig leder handle selv, men styret skal få vite om avgjørelsen så snart det lar seg gjøre. Eksempel: en uvanlig, men hastende sak må avgjøres før styret kan samles. Daglig leder tar avgjørelsen og gir styret beskjed umiddelbart etterpå.
Fjerde ledd legger et eget ansvar på daglig leder. Regnskapet skal følge lov og forskrifter, og formuen i foretaket skal forvaltes på en forsvarlig og god måte.
Paragrafen må leses sammen med naboene. Ifølge § 76 hører forvaltningen av foretaket under styret, og § 77 gir styret tilsynsansvar og adgang til å gi instruks. Daglig leder skal etter § 79 rapportere til styret minst hver fjerde måned. Kravet om bosted i § 75 gjelder også daglig leder.