§ 52. Protokoll fra årsmøtet i samvirkeforetak

Samvirkelova·LOV-2007-06-29-81
Kort oppsummert
Lovteksten ordrett

§ 52. Protokoll

(1) Møteleiaren skal syte for at det blir ført protokoll for årsmøtet.
(2) Protokollen skal opplyse om tid for årsmøtet og møteform. Vedtak i årsmøtet skal takast inn i protokollen saman med opplysing om røystetal. Lista over dei som har møtt, jf. § 49, skal takast inn i eller leggjast ved protokollen.
(3) Møteleiaren og minst ein annan person som årsmøtet skal velje mellom dei som deltek, skal signere protokollen. Protokollen skal haldast tilgjengeleg for medlemmane av foretaket og skal takast forsvarleg vare på.
Kilde: Lovdata — Samvirkelova § 52
Hva betyr dette?

Paragrafen krever at årsmøtet dokumenteres i en protokoll. Møteleder har ansvaret for at den blir ført.

Protokollen skal si når møtet ble holdt og hvilken form det hadde. Vedtakene tas inn sammen med opplysninger om stemmetall. Deltakerlisten skal enten føres inn i protokollen eller ligge som vedlegg. Listen er den som åpneren av møtet setter opp før første avstemning (§ 49), med angivelse av hvor mange stemmer de medlemmene har som har flere enn én.

Møteleder og minst én annen person signerer protokollen. Den andre velges av årsmøtet blant deltakerne.

Protokollen gir et skriftlig grunnlag for å se hva som ble vedtatt og med hvilket stemmetall. Det har betydning for den som vurderer om et vedtak fikk vanlig flertall etter § 53, eller om det krevde to tredeler etter § 54. Et medlem, en styremedlem eller daglig leder kan reise søksmål for å få et vedtak kjent ugyldig (§ 56), og da er det nyttig å ha dokumentert hva som faktisk skjedde.

Eksempel: Årsmøtet vedtar en vedtektsendring. Protokollen må vise vedtaket og stemmetallet. Møteleder og en annen deltaker som årsmøtet har valgt, signerer, og medlemmene kan få se protokollen.

Nabobestemmelsene gir rammen rundt protokollen. § 48 sier hvem som åpner møtet, § 50 handler om saker utenfor saklista, og § 51 om ledelsens opplysningsplikt. § 55 forbyr vedtak som gir noen en urimelig fordel til skade for andre medlemmer eller foretaket. Alt dette er forhold som kan prege det som ender opp i protokollen.

Relaterte paragrafer
Alle §§ i samvirkelova →
Gratis vurdering av din sak