§ 128. Avviklingsstyret under oppløsning
- Årsmøtet velger et avviklingsstyre som erstatter styret og daglig leder.
- Valget gjelder på ubestemt tid med tre måneders oppsigelsesfrist.
- Styrereglene gjelder tilsvarende, og årsmøte, representantskap og kontrollkomité fungerer så langt de passer.
§ 128. Avviklingsstyre og andre organ i foretaket
Når årsmøtet har vedtatt å oppløse foretaket, skal det velge et avviklingsstyre. Avviklingsstyret trer inn i stedet for det ordinære styret og daglig leder. Valget gjelder uten tidsgrense, men medlemmene av avviklingsstyret har en oppsigelsesfrist på tre måneder.
Reglene om styret i kapittel 6 gjelder tilsvarende for avviklingsstyret. Det omfatter også reglene om at de ansatte kan velge styremedlemmer. For årsmøte, representantskap og kontrollkomité gjelder de vanlige reglene så langt de passer under avviklingen. Foretakets øvrige organer forsvinner altså ikke, men de fungerer i en tilpasset form.
Avviklingsstyret er den sentrale aktøren i resten av kapitlet. Vedtaket om oppløsning meldes til Foretaksregisteret straks styret er valgt, og meldingen skal oppgi medlemmene (§ 129). Kreditorene skal melde krav til lederen av avviklingsstyret innen seks uker etter kunngjøringen (§ 130). Styret lager en oversikt over foretakets eiendeler, rettigheter og forpliktelser og en balanse (§ 132). Det skal sørge for at gjelden dekkes, med mindre kreditoren har frafalt kravet eller godtar en annen skyldner (§ 133). Eiendeler skal gjøres om til penger så langt det trengs for å dekke gjeld, og ellers hvis ikke medlemmene er enige om noe annet (§ 134).
Foretaket skal føre «under avvikling» i navnet på brev og kunngjøringer (§ 131). Utdeling til medlemmene kan ikke skje før gjelden er dekket og det har gått minst to måneder siden kunngjøringen av kreditorvarselet (§ 135).
Eksempel: Årsmøtet har vedtatt oppløsning og velger tre personer til avviklingsstyre. De erstatter styret og daglig leder. Styret melder vedtaket til registeret, tar imot krav fra kreditorene og setter opp balansen.